来源：中工网
为切实做好关心、关爱、服务女职工工作，上海二十冶华中公司工会以为广大女职工办实事解难事为工作导向，大力开展女职工关爱行动，维护女职工权益，为女职工提供了工会大家庭的关爱。
因更换新的办公地点，女职工关爱室亟需重建。3月初，公司召开工会工作委员会，共同商议“女职工关爱室”创建工作方案。工会负责“女职工关爱室”各类设施、设备的采买配备、杂物清理，采购相应设施。工会从特殊时期女职工需求出发，本着节约不浪费的原则，确定了沙发、桌子、女性减压、健康教育类书刊杂志、小点心、面巾纸、卫生用品等“五期”必要设施用品的采购清单。
各类设施物品到位后，工会精心布置、摆放，确保室内环境不仅美观且实用。同时设计包括“五期”女性的注意事项以及母婴知识等的墙面文化，为特殊时期的女职工提供更加人性化、便捷化、精准化的贴心服务。在关爱室和女洗手间都增设了“暖心驿站”，放置了爱心卫生巾，供女职工不时之需。同时，工会结合实际制定了《“女职工关爱室”管理制度》（试行），制度中对该室开放时间、适用人群、使用方式及注意事项等内容进行了明文要求和规定，为“女职工关爱室”长期规范使用奠定了良好的基础。
“女职工关爱室”对职工开放使用已有近一个月时间，从目前使用和职工反馈情况来看，室内各项设施物品均能满足“五期”女职工的基本需求，使用良好，职工反映也比较好，大家普遍认为公司能够根据女职工的实际需求，打造这样一个私密、卫生、安全而又温馨、舒适的休息场所，使她们充分感受到了来自组织的温暖和关怀。
责任编辑：尹文卓
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