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话不多说，先看一套题
第一题：在学习党史中守初心、担使命。从石库门到天安门，从兴业路到复兴路，我们党近百年来所付出的一切努力、进行的一切斗争、作出的一切牺牲，都是为了人民幸福和民族复兴。正是由于始终坚守这个初心和使命，我们党才能在极端困境中发展壮大，才能在濒临绝境中突出重围，才能在困顿逆境中毅然奋起。请结合党史，谈谈对青年干部的教育启示。
第二题：英雄的湖北人民舍小家为大家，为全国战胜疫情付出了巨大牺牲，为支持全球抗疫作出了重要贡献。外交部将联合湖北省举办4.12湖北全球特别推介会，向世界展示湖北浴火重生的新面貌，助力湖北搭建对外合作的新桥梁。你作为政府工作人员，让你参与策划，请列出三个推介关键词，并说明理由。
第三题：湖北省脱贫攻坚战取得全面胜利,全省581万贫困人口全部脱贫,37个贫困县全部摘帽,4821个贫困村全部出列，书写了中国减贫奇迹的荆楚篇章。作为镇政府工作人员，代表组织给基层干部写一封信，你会从那几个层面出发？
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22湖北选调面试群！
这套题本来源于21年选调面试考题，如果大家拿到这套题，会如何作答呢？
湖北省选调面试考察要素多，主要考察考生综合分析能力、岗位匹配性、基层实务。考试时长共12分钟，每道题目单独计时。2021年，每道题4分钟。2020年，第一批分别为3分钟、4分钟、5分钟；第二批每道题4分钟。
需要考生考生注意的是，选调生的面试测评，对于选调生的岗位认知、工作职责等一定要提前了解，很多考生因为对工作职责不熟悉导致作答时角色定位不准确，影响作答效果。选调面试提问方式更加灵活，考官更加青睐表达有针对性的考生，因此，要想得高分一方面需要加强练习，总结技巧，提升面试综合能力，另一方面需要积累时政知识，加强知识积累，增强作答深度。
今晚给大家准备了一场1v1连麦测评直播课，也是第一场实战连麦，主要是摸摸底，测试下大家敢不敢开口以及最基本的面试作答能力，给到大家练题的都是历年的面试题本，也会真实还原答题节奏和评分要素~
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今晚19:00，考官已就位，考生请作答！
选调面试备考
结构化面试，又叫标准化面试。相对于我们传统的考官即兴发挥的面试而言，结构化面试更为严谨。体现在：
（1）测评的内容是固定的，是事先经过精心设计的，有一个系统而全面的提问清单。
（2）考官不能随意发问，而是要严格按照事先准备好的问题提问，评分依据应试者回答的内容适当评价。
（3）有压力化的场景，一般考官为7—9人左右，多为奇数，且考场左右有监督席和计时记分的工作人员，但考生只有一个，相对来说是是一个有压力的情景，根据各地情况，题目数量和答题时间也不同。
上面是说的是结构化面试的基本特征，但是说到结构化面试，不少考生还是存在一些误区，下面，就大家的一些常见误区给大家一些解答。
（1）面试就是答题。
有些考生认为，面试就是单纯的答题，题答好了就可以了。这是不正确的。归根到底，面试还是一个交流的过程，面试的目的是为了招到跟岗位匹配的考生，答题时通过一些题目考察你的部分素质，但是在答题的过程中，交流感、流畅的语言和精气神，对取得良好的面试成绩都是至关重要的。
（2）面试没有标准答案，我可以自由发挥。
我们常说，面试跟申论的不同，就是面试没有标准答案，但是有些考生往往忽视了后面那句“言之有理即可”，我们说的面试言之有理，不仅仅是能自圆其说，还要看在整个作答的过程中，你体现的价值取向是否符合公务员的取向标准，你呈现的状态是否与岗位匹配，你的作答是否有条理有深度，这都决定了你的最终成绩。考生一定注意，面试作答，不仅仅是展现自我，更重要的，你还要征服考官。
（3）不按照标准思路答就低分。
对于这个问题，有很多考生会好奇，老师教给我们的标准思路，我在考场上是不是只有这么答，才能拿高分啊？在这里，清晰地告诉你，不是的。
大家可以把作答一道题看成是用积木拼起来一栋房子，但是用什么样的积木，就得根据房子的建设要求来，答题的思路就是积木，我们的答案，也要根据题目的要求来作答，题目需要什么样的答案，我们就选取那部分的思路来作答，如果是比较典型的题，那我们就可以按照老师总结的思路来作答，但是如果题目问法灵活，那就要根据题目的要求来作答。
老师之所以帮大家总结思路，一是为了让考生熟悉该类型题目的作答方向，二是在考试缺少答题目标的时候，让大家不至于“无话可说”。
说到这里，大家对于什么是结构化面试，结构化面试中的一些问题，应该都有了解了吧，结构化面试其实本质上就是一种事先进行规范设计的一种面试形式，只不过是相对常见的经验型面试更加严谨而已。
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