2022年来,夹江县水务局坚持党建引领,汇聚起“说话干脆、办事利索、作风硬朗、为人正派”的水务力量,奋力推动水务事业高质量发展。
打造文化阵地,焕发干事创业精神。局党组始终坚持党建工作与业务工作深度融合,坚持开展“三会一课”、主题党日活动等组织生活,把稳思想之舵,凝聚奋斗之力。围绕水利安全、质量监督、水土保持、财经纪律等主题,开展“青年大讲堂”4期,人人讲业务,激发干事创业的内生动力,锻造水务“尖兵”。抓好机关“水利精神”文化阵地建设,让“空白墙”变成“文化墙”,使全体党员时时学、处处学,筑牢信仰之基,全局上下团结一心、争先创优的精神面貌焕然一新。
建设红色工地,锻造水利防洪工程。局党组围绕青衣江小中坝、中心至康中、木城至南安堤防工程建设,由3名班子成员牵头,组织15余名党员骨干成立先锋队,组建3个下沉专班,在业主、施工、监理单位和属地政府之间搭建“红色纽带”,开展监督巡查60余次,发现并整改问题22个,持续形成工程建设合力,加快工程建设进度,确保三个在建堤防工程均能如期达到度汛。
打造幸福河湖,绘就绿色生态底色。局党组始终高度重视河湖长制建设,当好“治水”工作主力军。联合镇(街道)、村、社区等,以河湖“五清四乱”专项行动为抓手,党员干部巡河、护河、管河相结合,形成“党建+业务+服务”的河湖管理制。推动党员干部将下沉督办协调、河道巡查与为群众提供宣传服务等功能深度融合,开展河湖巡查工作30次,督促整改问题7个,宣传发放《四川省河湖长制条例》500册、宣传单1000份。已全面消除劣Ⅴ类水质,15条河流和35座水库水质明显提升,境内11个集中饮用水水源地水质100%达标。
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