纸坊街道党工委常打“思想免疫针”，筑牢制度“防火墙”，强化监督“紧箍咒”，围绕目标抓落实，明确责任抓落实，强化监督抓落实，创新机制抓落实，凝心聚力抓落实。结合“进知解”和作风能力年建设年活动，纸坊街道创新机制，要求每周一各村（社区）党支部书记列席机关例会，会上由党工委副书记、办事处主任、党工委书记分别安排本周重点工作，会后由党政办梳理形成材料发送到相关工作群内，每天由包村领导、包村干部会同村上落实各项工作，相关站办所负责亲自督、亲自抓，每周五再由包村组长汇报本周工作完成情况。
树立目标导向。各村在学思践悟中提升工作能力和工作效率，牢固树立“靠作风吃饭、凭实绩说话的鲜明导向”，以理论中心组学习、“三会一课”、“主题党日+”等为载体，加强理论学习，克服“本领恐慌”，“解决能力危机”，提高工作标准，坚持以学促干、解放思想，全力抓好素能提升。
突出问题导向。转变作风强担当，综合运用自己找、领导点等方式，坚持动真碰硬、破立并举，把问题和不足找准查实，对标问题清单，制定整改措施，自觉改进作风。对在督导中发现的执行不力、行动迟缓、责任落实不到位的，现场进行交办，限期整改，对整改不到位的在全办点名批评。各村支部书记真抓、亲抓、巧抓，敢抓。思想上充了“电”，精神上补了“钙”，工作上加了“油”，也使他们见识了兄弟村的工作做法，取了“经”，明白自己的差距在哪里，自己应该怎么干。
聚焦结果导向。结合办事处实际，进一步细化任务，强化举措，统筹推进乡村振兴、招商引资、项目建设、产业发展、人居环境整治、疫情防控、文明提升暨扫黑除恶乱点乱象整治等重点工作，以作风能力建设年为契机强化推进工作，在工作中落实检验和改进作风。
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