安徽东至“双招双引”步入高质量发展新篇章

在安徽东至的广阔天地上，四月的春风如蓬勃的生机吹向东至经济开发区，在这片专业化工园区上谱写着故事，这股春风正带领着东至的“双招双引”事业焕发出昂扬的新气象与进取的新面貌。

近年来，东至县上下联动，坚持把“双招双引”作为经济工作“一号工程”，为产业发展提供相应的政策支持，同时积极协调推进项目建设，力求为企业营造出更加优质地营商环境。化工园区的整体良好建设情况也吸引着一批批优质化工企业集聚于此，不断形成积极向好的产业发展新局面。

服务高效 项目稳步推进

“之所以落户东至，一方面是政策，另一方面是服务。”安徽纳勒电子科技有限公司董事长郑峰说，“我们作为化工企业，需要接近化工园区。前期我们看过很多地方的化工园区，最终选择东至是因为这边化工园区的政策好。我们与很多化工园区的管委会接触过，在此过程中，化工园区的相关领导是十分重视我们这样的新入驻企业的。”

据了解，安徽纳勒电子科技有限公司主要从事电子元器件、印刷电路板表面处理用品生产、销售。项目建设年产1800吨高浓缩微浊液、2200吨减铜液、2500吨显影液等项目，项目建成后，预计新增销售收入1亿元，新增税收600万元。

从落户到试生产，安徽纳勒电子科技有限公司的项目进程对东至经开区的企业服务作出有力说明。郑峰介绍，“化工企业从落户到试生产一般要三年左右。但是在东至的园区，我们公司从2019年落户，除去2020年因疫情而停工的时间，从2021年到现在也就一年半左右，就基本上可以试生产了。这边的园区领导给了我们很大的支持，现在还有‘四送一服’政策。领导们会提前过来看企业有什么需要解决的，园区能协助的就协助，能协调的就协调，所以项目推进得很快。”

政策利好 优化营商环境

从政策支持到优化服务，东至“双招双引”工作从来都不仅仅停留于“招”和“引”上，让企业真正在东至落户下来，安定下来，帮助企业解决遇到的实际问题，助力企业更好更快生产与发展，在东至经济开发区内的企业身上，我们能看到东至真正践行着新时期“双招双引”工作发展的新要求，也获得了企业的一致好评。

据了解，成立于2020年5月的安徽安聚合成材料有限公司，是一家新型化工企业，在安徽东至经济开发区占地63.62亩，决定投资建设“年产60000吨聚酯树脂和10000吨TGIC项目”，主营产品具有良好的市场前景。经过多方考察，这家原来在芜湖的企业，落户东至，在这里新建了分厂。

谈及东至的服务水平，安徽安聚合成材料有限公司董事长陈付生表示：“在政府的支持下，企业前期的相关评估与手续办理的效率都比较高。”为促进落户项目开工，东至县密切跟踪落户企业项目推进的各个环节，协调有关部门和中介机构，努力为企业工商注册、银行开户、立项、安评、环评、设计、规划等前期工作提供全方位的服务，加速推动项目建设。政府的服务水平更加高效，惠及到企业就是更早投产、更早创造经济效益。

除了优质高效的服务水平，地处皖江南段、承西启东的东至也具有区位与交通条件上的客观优势，东至辐射范围广泛且水陆交通便利，这为落户企业形成广阔的销路创造了极其有利的条件。安聚合成材料有限公司的产品在国内外都有着大量的市场需求，“出口量非常大。因为国内在粉末涂料的技术、产业链和原材料等方面都是比较成熟且完备的，具有相对优势，出口销往到中东、非洲、美洲、东亚等国家和地区。”陈付生说。

依托东至经开区良好的营商环境，陈付生对企业发展前景显然也有着清晰的规划，“这边目前报的是一个项目，两个产品，一期这两个产品产值应该在十个亿，我今年还在报二期，二期接着在这边扩建，两期产品之间有一个关联性，扩建了更加方便，二期产品完全达产的话，还将共同创造更高的产值。”

东至的宜业宜商水平正吸引着企业扩大投资，着力补链、延链、强链布局，产业集聚的优势将在东至发展得越发明显。

人才创新 夯实发展基础

据了解，安徽普洛生物科技有限公司总部在浙江东阳横店，是一家从事生物制药、化学制药研发、生产和销售的综合性生物科技制药企业，是池州市重点招商引资企业，2014年落户安徽东至，建立分公司。

谈及为何选择落户东至，安徽普洛生物科技有限公司质量部副部长包平玉讲述了三个理由，“第一，安徽这边政府比较支持；第二，这边有着良好的生产前景，生产劳动力也比较充足；第三，这边环境比较适合，交通比较方便。”政府的政策支持为企业落户及发展提供了强有力的保障，再结合东至当地充足的劳动力资源与便利的交通条件，企业落户东至更加放心且安心。

“政府对于企业每年都是大力支持的，首先在资金支持方面，高新企业和技术企业有相应补贴，其次，政府对我们生产开工这些都是大力支持的，在人员复工复产方面，提供本土人工让我们进行复工复产，厂里现在有很多年轻人，他们作为大学生回家乡做贡献，大多都是安徽或周边省份的。”

在政府的帮助下，企业通过与池州学院、安徽职业技术学院签订战略合作协议，开展“政校企”合作的新型培养模式，累计接收100余名化工专业本科学生顶岗实习，稳定企业在化工人才方面的需求，东至为企业提供人才资源的同时，企业也为当地带来了更多就业机会，为这些留乡工作的青年人才提供了良好的平台，这是惠企、惠人、惠地方的大好局面。

东至的“双招双引”工作切实地为企业提供相应的政策支持、资金支持与人才支持，四通八达的水陆交通条件，为企业将产品销往到更多国家和地区提供了有力支持。

东至经济开发区犹如一颗闪亮的明珠镶嵌在池州大地上，为这片宜业热土提供源源不断的发展动能，为企业落户发展打造宜产宜兴的沃土，东至通过政策支持、优化服务与人才创新等切实举措奋力提升“双招双引”工作成效，描绘出东至经济发展的宏伟蓝图。(李爱琪 邹韩欣)