【中创周刊·044】春暖花开之日，奋进正当其时！

全文导读

本周，中创众联集团持续拓展业务，秉持着“开拓共建、价值共创、互惠共赢、成果共享”的发展原则，集团在人力资源、产教融合、职业教育等业务板块均取得卓越成绩。

NO.1青岛自贸人力资源服务联盟会议

2022年4月15日，中创众联集团应邀参加青岛自贸人力资源服务联盟（以下简称联盟）会议，这是继联盟成立以来的首次座谈会议，旨在为进一步探索联盟运行机制及青岛自贸人力资源产业园建设构想。中创众联集团刘梵女士出席座谈交流。

总经办

座谈会上，各专家结合当下人力资源服务业发展的热点问题，围绕联盟工作的推进和开展建言献策，畅所欲言，提出的意见具有前瞻性及指导性。中创众联集团总经办刘梵女士作联盟工作规划汇报，对于联盟品牌的打造、推进行业建设、加强会员单位交流合作、对接各大院校，关联产教融合需求及人力资源产业园建设等方面提出了建设性意见。

NO.2青岛市企业人力资源开发研究会莅临考察

2022年4月13日，青岛市人力资源研究会秘书长冷继昌、副秘书长曹录宝等协会专家莅临中创众联集团交流考察。中创众联集团董事长杜阔辰、副总于东、产教融合事业部部长刘秀萍等领导热情接待，双方于中创众联集团会议室开展座谈交流，就人力资源、产教融合、职业教育、直播运营等板块进行深入交流和探讨。考察团对中创众联集团给予了高度评价，表示希望在未来能够有更多方面的交流合作，共同推进山东省人力资源市场的发展壮大。

随后，考察团一行到访青岛市自贸区人力资源服务联盟，进行深入沟通学习，交流洽谈合作事业。青岛市自贸区人才交流中心主任郑德玉，自贸区人才中心主任王鹏、自贸区企业服务中心总经理王小爱、中创众联控股集团董事长杜阔辰、汇诚国际总经理侯宪山等陪同座谈。

座谈会上，冷继昌向郑德玉主任介绍了研究会的总体工作思路，提出发展人力资源研究，推动高层次人才引进。通过人才、项目、政策、企业管理四个维度来提升人力资源开发质量。为做好2022年青岛市科技从业者大会，做好实地走访调研，摸清青岛人力资源开发基本情况。

NO.3中创赴新能源企业洽谈战略合作事宜

2022年4月14日，中创众联集团董事长杜阔辰一行赴青岛某新能源企业开展业务战略合作事宜。并与企业负责人进行了座谈交流。

深入

本次战略合作单位具有央企和国企双重身份，是专业从事新能源汽车锂离子动力电池生产的现代化高科技企业。中创众联集团将为合作伙伴提供人力资源全周期一体化解决方案，帮助企业优化和建立人事架构，增加企业用工灵活度，降低企业用工成本。

十余年的行业经验使中创众联集团积累了大量的客户群体及服务经验，在业内树立起良好的口碑信誉与品牌形象，本次签署战略合作，是企业对中创的信任与认可，中创众联集团定当不负所托，全力为客户提供优质服务，真正让企业从用工风险、管理运营的繁杂事务中脱身，专注于企业的宏观发展，让企业更具发展力，更有竞争力。

NO.4中创赴山东大学科创城考察调研

2022年4月15日，中创众联集团副总于东、产教融合事业部部长刘秀萍、项目助理王雪竹一行赴山东大学科创城考察调研，洽谈合作事宜。通过本次交流考察，双方达成初步合作共识，将在产教融合、大数据开发、产业园运营等方面深入合作。

山东大学科创城

山东大学科创城位于历城区山大路核心商圈，整体4万平，紧邻山东大学中心校区，聚焦科技创新和青年创业，已引入山东国家应用数学中心、国高信息科技等70多家科研平台和优质企业，其中新兴产业领域企业占比60%，高层次人才及青年群体占比80%，并以企业服务和商业服务完善园区人群社交、休闲娱乐等配套功能。山大科创城依托园区四位一体的产业服务体系，以青年为核心推动“社区、园区、校区”三区联动发展，实现园区带动企业、企业带动青年、青年服务社区的正增长趋势。