最新评论！时代呼唤“三牛四干”型干部

- 全文1717字阅读约5分钟 -

时代呼唤“三牛四干”型干部

文/三牛四干

为政之要，惟在得人。日前，市委出台《湘潭市“三牛四干”型干部选拔使用办法（试行）》，大力选拔使用具有“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”精神和“大干、快干、抓紧干、拼命干”作风的干部（简称“三牛四干”型干部）。这是市委站在战略和全局的高度，立足湘潭长远发展，紧扣“四区一地一圈一强”和现代化新湘潭的目标定位出台的重要举措，具有重大的政治意义和现实意义。

落实习近平总书记重要指示精神，需要“三牛四干”型干部。好干部是一粒种子，释放榜样力量；好干部是一面旗帜，引领奋进方向。一个政党、一个国家能不能不断培养选拔出优秀的执政骨干，很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。党的十八大以来，习近平总书记高度重视干部队伍建设，多次对好干部标准作出深刻阐述，在不同场合反复叮嘱，时刻“提醒”，期之殷殷，言之切切。从“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”到“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”；从“永葆‘闯’的精神、‘创’的劲头、‘干’的作风”到“发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神”，这些重要论述，坚持党章要求，坚持德才兼备、以德为先原则，丰富了好干部标准的时代内涵，是我们做好新时代干部工作的根本遵循和行动指南。培养选拔“三牛四干”型干部，就是我们忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”、贯彻落实习近平总书记重要指示精神的具体行动。我们必须不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把习近平总书记重要指示要求贯穿于“三牛四干”型干部培养、选拔、使用全过程，抓紧抓实这项重大政治任务。

实现现代化新湘潭发展蓝图，需要“三牛四干”型干部。

市委十三届三次全会明确了全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、加快建设“四区一地一圈一强”、奋力建设社会主义现代化新湘潭的目标任务。一分部署，九分落实。美好蓝图不是喊出来、等出来的，而是干出来、拼出来的。不行动，说得天花乱坠也是空谈；不沉下身心抓落实，再好的目标、再美的蓝图，都只是镜中花、水中月。事业成败，关键在人，关键在干部。有没有一支能打硬仗、善打胜仗，勇于担当、甘于奉献的干部队伍，对我们能否高质量完成好时代答卷至关重要。市委提出培养选拔“三牛四干”型干部，建立动态管理的“三牛四干”型干部库，就是充分激发表率作用，进一步树立注重实干实绩、激励担当作为的鲜明用人导向，让大家都来争当“三牛四干”型干部，齐心协力落实好省市党代会精神和市委全会精神，努力在加快建设“四区一地一圈一强”、奋力建设社会主义现代化新湘潭的时代征程中，彰显全市党员干部的政治能力、形象气质、实干作风、务实成效。

提高人民群众幸福感和满意度，需要“三牛四干”型干部。

人民就是江山，江山就是人民。沧桑百年，中国共产党始终将人民群众放在心中最高位置。人民群众的获得感、幸福感、安全感和满意度，是检验我们一切工作得失成败的最高标准。选拔使用“三牛四干”型干部，就是秉持“为人民服务”的根本宗旨，树牢以人民为中心的发展思想，大力选拔那些坚守人民情怀、践行群众路线的孺子牛型干部，改革创新、开拓进取的拓荒牛型干部，忠于职守、埋头苦干的老黄牛型干部，以及在产业发展、项目建设、乡村振兴等关键领域大干、快干、抓紧干、拼命干的干部；就是为了激励广大干部扑下身子、沉下心去，始终同人民群众站在一起、想在一起、干在一起，摸实情、访疾苦、问民需，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题，千方百计增进民生福祉，不断满足人民群众对美好生活的向往。

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。全市广大党员干部要勇立时代潮头、担当时代重任，争当“三牛四干”型干部，以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的责任担当，以“功成不必在我、建功必定有我”的胸怀格局，立说立行、紧抓快办，推动湘潭在新征程上谱写新的篇章、创造新的辉煌，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。

来源：湘潭在线客户端

编辑：郭娜

审核：翁灵娜 徐美