为提高班主任的班级管理能力,营造浓郁的德育教研氛围,加强班主任师德建设,树立“清正廉洁”的教育理念,,在学校选拔一批师德高尚、敬廉崇洁、诚信守法、有丰富工作经验的班主任为指导老师,对学校的年轻班主任进行传、帮、带指导,师徒相长,互相促进。
2021年11月,英山县实验小学出台了班主任“青蓝工程”活动方案、12月份举行了班主任“青蓝工程”启动仪式,交流会上,蓝方班主任代表王秀娟老师,做了精彩发言,她从不同的侧面,不同的角度结合自己的班级日常管理工作,用一个个真实鲜活的典型案例围绕“如何制定班规班纪、如何建设班级文化、如何增强班级凝聚力、如何培养班干部、如何加强家校共建”等问题进行了分享,并表示在帮带徒弟的过程中,也不断地完善自己,取人之长,补己之短。在提升徒弟管理班级水平的同时也努力充实自己,师徒互相学习,互相帮助,共同进步,共同提升。青方班主任代表胡嘉芯老师做了发言,她表示感谢学校给予这么好的平台,她定会利用好学校搭建的这个平台,加倍努力,在学习中成长,用心探索,克服困难,努力早日成为班主任中的中间力量。大家真切的感受到青年班主任虚心好学,用心探索,克服困难,勇于担当的崇高品质。参会的领导和导师们深深感动,也很受启发,会场不断响起热烈的掌声。青年班主任们借助“青蓝工程”这个平台的沃土茁壮成长、共同进步,定会在学校班主任队伍中绽放出更加璀璨的花朵。
2022年1月、2月两个月,蓝方班主任对青方班主任进行学习型指导,3月、4月两个月,蓝方班主任对青方班主任的主题班会课和常规班会课进行听课、评课活动。在此次活动中,蓝方班主任不腻赐教,传授真谛,青方班主任认真学习,不断提高完善自己的班级管理水平。班主任“青蓝工程”组织实施半年来,始终秉持“廉洁、诚信、团结、进取”的行为准则,着力搭建“以善为首”的德育体系,培养锤炼青年班主任向善而生的正气、开拓进取的锐气、团结合作的和气、匠心工程的才气,以师资水平提管理品质,以文化形成树学校品牌。青蓝有色彩,帮带有实效。以蓝之深邃,成就青之绚丽,花开应时,果结成效。(潘丽)
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