构建五大“红色矩阵” 引领“大党建”新格局

“只要始终不渝坚持党的领导，就一定能够战胜前进道路上的任何艰难险阻，就一定能够办成我们想办的任何事情！”中国二十二冶集团冶金公司党委时刻牢记使命，增强党性修养，赓续红色血脉，从五个维度出发，带领广大党员和职工坚定理想信念，保证党建工作的高度、深度、力度、亮度、温度，串联起冶金公司“大党建”格局，进一步凝聚为集团公司高质量发展真抓实干的力量。

“坚持发挥高质量党建的引领作用，不断创新中心组学习方式、加强学习管理，做到系统学、跟进学、联系实际学，不断提升中心组学习质量。”冶金公司党委副书记在党政会议中强调。在工作中，公司把党建工作融入到业务中去，利用主题党日、基层宣讲等手段，不断强化学习要求，严格日常监督，始终同党中央的路线方针政策保持高度一致，从政治建设保证党建工作的高度。

“在施工中，我们项目部的广大党员在自己的岗位上不断发挥模范作用，在技术创新、安全环保、质量管理等方面展现新的作为。”冶金公司山西蔺鑫焦化项目党支部书记说。自项目开建以来，项目部不断加深党建与施工融合，从横向上拓宽范围，从竖向上加深程度。过程中，以党建带团建，以党员带群众，把广大职工的工作积极性调动起来，不断为项目建设注入新的动能。

同时，在党建工作中，冶金公司不断夯实党建基础，保证党建工作有力度。通过巡察整改完善基础工作漏洞，提高对基础工作的要求，不断朝合规、规范的方向前进。完善考评闭环，推行月监督、季考评问责机制，强化考评结果运用，不断推进党建责任落实。从三基建设、党员教育、智慧党建、党员管理、日常培训等全面入手，不断夯实基础工作，保证党建工作的力度。

在宣传工作中，冶金公司党委不断加大对青年宣传人才的挖掘和培养力度，成立“冶金公司宣传报道小分队”，召开宣传报道培训会，建立企业微信群，利用多种渠道提升宣传报道员的素质。“小分队的成员们都来自一线，他们记实了公司一项项工程从无到有的历程，记录了建设者们顽强拼搏、共克时艰的精神，为工程建设留下一个个精彩的瞬间。”冶金公司党群工作部职工说。

“每个月工会都会举办生日宴，给大家过集体生日，既温暖又快乐。”在采访中，冶金公司工会主席说。记者了解到，不管是细致温馨的节日活动、集体生日、大病互助，还是劳动竞赛、文体活动、扶贫助困、疫情防控，工会始终关注着职工最关心、最直接的问题，为职工送去温暖与关怀。一线项目党支部更是发挥“位置”优势，引导广大青年团员为工程建设贡献飞扬的青春力量。（通讯员：杨云飞）