招聘 | 成都多家教育集团正在招聘，全在中心城区

近日，成都商报教育发布记者了解到，又有多个教育集团及学校在进行招聘。公办和民办都有，且涵盖了从幼儿园到高中的各学段。

值得一提的是，本次招聘所在学校均在中心城区，感兴趣的可以进行针对性地了解。

成都七中万达学校通锦校区

成都七中万达学校通锦校区创建于1954年，由原“中铁二局一中”、“铁二院学校”等学校合并而成，学校位于成都市通锦路15号。

招聘范围和条件

（一）范围

优秀的在职教师或应届毕业生（含近两年因疫情影响未就业的毕业生）

（二）条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.中学：专任教师具有所学专业与应聘岗位相符或相近的大学本科及以上学历。

3.专任教师出生日期在1986年8月1日之后（连续在学校一线工作5年及以上的，出生日期可放宽至在1981年8月1日之后）。

4.取得与应聘岗位相应的教师资格证、技能证；

5.身心健康；具有正常履行招聘岗位职责的身心条件；

6.师德高尚，品行端正，无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。

招聘岗位

高中教学岗位，共计5名。

语文1名、数学1名、物理1名、化学1名、生物1名。

招聘程序

1.发布公告

本次招聘公告时间：4月22日——5月4日；

2.报名及简历投递

报名时间：4月22日——5月4日。

报名方式：应聘人员需提供简历等应聘资料（简历含应聘教师基本情况登记表和本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件，在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料；面试时提供原件），应聘资料可发至邮箱（2793482637@qq.com）。

3.资格初审与复审

初审：学校对应聘资料进行初审，符合条件者将电话通知到校进行复审。

复审：对应聘者相关资料原件进行审查，符合招聘条件者参与面试考核。

4.面试考核

根据招聘岗位需要，灵活确定考核方式，考核各类人员是否具备相关专业及综合技能。根据考核成绩排名（考核成绩未达到80分的，不参与排名），由高到低等额确定进入体检人员名单。

时间：待定。根据地区疫情情况另做安排，以电话通知为准。

地点：成都市通锦路15号。

5. 体检

在学校指定的二级及以上综合医院统一组织体检，体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的，三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的由学校组织考察。

6.考察

考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的，进入公示环节。

7.公示

由学校组织面向社会公示，公示时间不少于7个工作日。

8.订立劳动合同

经公示无异议的，报区教育局研究同意后，由学校与其订立劳动合同，办理入职手续。

相关事项

（一）应聘人员电话务必保持畅通，因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。

（二）应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

（三）应届毕业生毕业时未按期取得毕业证、学位证和教师资格证（技能证）之一的，取消其聘用资格。因此造成的缺额不再递补。教师资格证要求按教育部最新文件规定执行。

（四）本次招聘均为聘用合同制，考核合格后签订劳动合同，待遇面议。入职时间为2022年8月1日，根据学校安排需接受入职前培训。

（五）本招聘公告由成都七中万达学校通锦校区负责解释。

联系人：唐老师、凌老师。

咨询电话：028-87660578。

注：成都七中万达学校通锦校区应聘教师基本情况登记表【可搜索微信公众号“成都市通锦中学校”提取。】

成都市茶店子小学教育集团

成都市茶店子小学教育集团是成都市首批义务教育名校集团。集团以茶店子小学校为龙头校，茶小教育集团现设5个校区，在校学生4896人，教师311人。南校区位于金牛区育德路39号；北校区位于金牛区育仁西路69号；清淳校区位于金牛区清新一巷77号；国宾校区位于金牛区金科南三路76号；金禧校区位于金牛区金禧三路333号，金樽校区已建成，将于2022年7月投入使用。未来，集团将形成“一校七区”的办学模式。

招聘范围

优秀的在职教师或应届毕业生（含近两年因疫情影响未就业的毕业生）

招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2、具有大学本科及以上学历，所学专业与应聘岗位相符或相近。

3、出生日期在1986年8月1日之后（连续在学校一线工作5年及以上的，出生日期可放宽至在1981年8月1日之后）。

4、取得与应聘岗位相应的教师资格证、技能证。

5、身心健康；具有正常履行招聘岗位职责的身心条件。

6、师德高尚，品行端正，无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。

招聘岗位

计划招聘学科教师29人，具体如下：

招聘流程

1、发布公告

本次招聘公告时间：4月22日——4月30日

2、报名及简历投递

报名时间：4月22日——5月4日

报名方式：应聘人员需提供简历等应聘资料（简历含应聘教师基本情况登记表和本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件，在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料；复审时提供原件），应聘资料发至邮箱（3540328417@qq.com）。

3、资格初审与复审

初审：学校对应聘资料进行初审，符合条件者将电话通知到校进行复审。

复审：对应聘者相关资料原件进行审查，符合招聘条件者参与面试考核。

4、面试考核

根据招聘岗位需要，灵活确定考核方式，考核各类人员是否具备相关专业及综合技能。根据考核成绩排名（考核成绩未达到80分的，不参与排名），由高到低等额确定进入体检人员名单。

时间：待定。根据地区疫情情况另做安排，以电话通知为准。

地点：待定。根据地区疫情情况另做安排，以电话通知为准。

5、体检

在学校指定的二级及以上综合医院统一组织体检，体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的，三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的由学校组织考察。

6、考察

考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的，进入公示环节。

7、公示

由学校组织面向社会公示，公示时间不少于7个工作日。

8、订立劳动合同

经公示无异议的，报区教育局研究同意后，由学校与其订立劳动合同，办理入职手续。

相关事项

（一）应聘人员电话务必保持畅通，因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。

（二）应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

（三）应届毕业生毕业时未按期取得毕业证、学位证和教师资格证（技能证）之一的，取消其聘用资格。因此造成的缺额不再递补。教师资格证要求按教育部最新文件规定执行。

（四）本次招聘均为聘用合同制，考核合格后签订劳动合同，待遇面议。入职时间为2022年8月1日，根据学校安排需接受入职前培训。

（五）本招聘公告由成都市茶店子小学教育集团负责解释。

联系人：孙老师

咨询电话：028-87541448

附件：成都茶店子小学教育集团应聘教师基本情况登记表

成都市三原外国语学校（小学部）

成都市三原外国语学校小学部由成都市三原置业（集团）有限公司投资兴办，为四川省民办先进集体，省教育厅首推为全国民办先进集体，学校现有2000多名学生，教职员工近400人。

招聘时效

学校长期招聘储备优秀骨干教师，此招聘启事长期有效 。

招聘学科

小学语文，小学数学

学科教师招聘条件

（一）具有本科及以上文凭、教师资格证；

（二）师德高尚，身心健康，热爱教育，关爱学生；

（三）具有5年以上全日制学校教育教学实践经验，教学基本功扎实，拥有较先进的教育理念；

（四）省、市、区级名优教师优先；特级教师、高级教师优先；

（五）有班主任经验，在各级各类教学竞赛中获等级奖的教师优先。

福利待遇

1、优渥的薪资：按照多劳多得、优质优酬的原则，薪酬计发向教育教学一线的重要岗位倾斜。

2、福利待遇：

（1）五险一金；

（2）学期绩效奖；

（3）年终奖；

（4）子女就读；

（5）工作餐补贴；

（6）定期健康体检。

3、教师职称评定、评优评先优于同类学校。

4、学校为教师提供持续的高规格在职培训。教师分批参加省内外学术交流或相关专业赛事；学科专家跟踪听课、进行学术指导；教师结对培训，学科部和年级部集体磨砺，同伴互助，促进专业成长；请进教育专家开设学术讲座，更新教育观念，拓展学术视野。

学校地址：成都市新都区蜀龙大道南段100号（佳乐国际对面）

联系人：张老师

联系电话：89359091，18030850261

凡被录用者，学校办理相关人事关系及社会保险，工资福利待遇面议。

成都市第九幼儿园教育集团

成都市第九幼儿园教育集团现一园三址，总园始建于1987年；成都市第九幼儿园清淳分园于2019年9月开园；成都市第九幼儿园聚业分园2021年9月开园。

招聘范围和条件

1、范围

优秀的在职教师或应届毕业生（含近两年因疫情影响未就业的毕业生）

2、招聘岗位

幼儿园教学或辅助岗位，共计9名：

1.专任教师 （4名）；

2.保育员 （3 名）；

3.教辅 （2 名）。

3、招聘条件

招聘程序

一、发布公告

本次招聘公告时间：４月２２日——４月29日

二、报名及简历投递

报名时间：４月２2日——５月５日

报名方式：应聘人员需提供简历等应聘资料（简历含应聘教师基本情况登记表和本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件，在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料；复审时提供原件）

应聘资料可发至邮箱：1163448105@qq.com

扫描二维码，下载《成都市第九幼儿园应聘教师基本情况登记表》

三、资格初审与复审

初审：幼儿园对应聘资料进行初审，符合条件者将电话通知到幼儿园进行复审。

复审：对应聘者相关资料原件进行审查，符合招聘条件者参与面试考核。

四、面试考核

根据招聘岗位需要，灵活确定考核方式，考核各类人员是否具备相关专业及综合技能。根据考核成绩排名（考核成绩未达到80分的，不参与排名），由高到低等额确定进入体检人员名单。

时间：待定。根据地区疫情情况另做安排，以电话通知为准。

地点：成都市第九幼儿园聚业分园（成都市金牛区聚业巷1３号）

五、体检

在幼儿园指定的二级及以上综合医院统一组织体检，体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的，三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的由幼儿园组织考察，同时提供托幼机构所需的，由卫生部门颁发的《健康合格证》。

六、考察

考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的，进入公示环节。

七、公示

由幼儿园组织面向社会公示，公示时间不少于7个工作日。

八、订立劳动合同

经公示无异议的，报区教育局研究同意后，由幼儿园与其订立劳动合同，办理入职手续。

其他事项

（一）应聘人员电话务必保持畅通，因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。

（二）应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

（三）应届毕业生毕业时未按期取得毕业证、学位证和教师资格证（技能证）之一的，取消其聘用资格。因此造成的缺额不再递补。教师资格证要求按教育部最新文件规定执行。

（四）本次招聘均为聘用合同制，考核合格后签订劳动合同，待遇面议。入职时间为2022年8月1日，根据幼儿园安排需接受入职前培训。

（五）本招聘公告由成都市第九幼儿园负责解释。

联系人：杨老师

咨询电话：028-87589889