兴县蔚汾镇抓党建促基层治理工作落到实处

近日，蔚汾镇在抓党建促基层治理能力提升工作会议中提出，要贯彻落实好省市县安排部署，坚持“一张清单管到底，七项举措促提升”，边查边整边改，进一步夯实基层治理中的各项基础工作。

蔚汾镇要求，要高度重视抓党建促基层治理能力提升，把这项工作牢牢抓在手上，落实在行动上，以“一张清单管到底”为抓手，镇党委对全镇29个行政村和8个社区每周下放周任务清单，做到统一任务，统一开展工作，形成镇村两级干部心有所向、行有所指的“一盘棋”工作格局，并通过“七项举措促提升”，把抓党建促基层治理工作落到实处。

一是网格管理强治理。按照行政村村支“两委”干部职数划分网格，将村庄以外的林地、荒地、山头、田地等划进网格内，坚持一切工作到网格。每位村支“两委”班子成员为网格长，并吸纳党员、村民代表、群众组成村民小组和党小组，实行村民小组成员和党员包户、包山头、包林地、包荒地，实现全镇全覆盖网格化管理。目前全镇共划分网格333个，成立村民小组368个，党小组 285个，形成了全体村民自发参与、村民自治的良好氛围。

二是工作总结促落实。实行周小结、周通报，月总结、月排队，形成按周、按月分析研判工作机制，及时梳理工作亮点和不足，找准根源，对症下药，目前，全镇形成工作总结76篇，梳理问题5条，总结工作经验7条，总结工作成为推动工作有效落实的重要抓手，极大地提高了工作效率。

三是月评月考严奖惩。镇党委严格实行按月“一条龙”考核排队，对考核排名前三的颁发流动红旗，作为支部书记评优评先的重要依据之一。对考核排名后三的，全镇通报批评，大会做出检查，同时作为下个月全镇的重点管理村跟进管理。

四是重点管理抓后进。对后进重点管理村，组织镇组织、纪检组组成调查组进村入户倾听民意，召开党员、村民代表大会，对村支“两委”班子履职、作风进行研判，在全镇形成“树典型、抓后进、促中间”的工作格局，极大地激发了干部干事创业的工作热情，为全镇抓党建促基层治理能力提升注入了活力源泉。

五是典型示范抓引领。镇党委在全面抓的基础上，积极培育典型，将程家沟、贺家坪、河儿上、千城村作为典型示范村，在全镇形成可借鉴可复制的成功经验，为全镇抓党建促基层治理能力提升工作引航开路。

六是建好机制做保障。镇党委坚持完善规章制度，从严制定了《蔚汾镇村级干部管理考核办法》等有关规定，将全镇各项工作纳入规范化、制度化轨道，为全镇抓党建促基层治理能力提升提供了坚强的制度保障。

七是督导检查紧跟进。镇党委始终把加强督查作为开展各项党建工作的重要内容，以督查促进推动党建工作有序开展，确保严格按照县委的部署要求取得实效。并通过抓好树立典型标杆的督导工作，引领推动基层党建工作深入开展，助力全镇抓党建促基层治理能力提升工作走深走实。兴县蔚汾镇供稿