关于高度人才2
再留没有期限限制
然后换工作貌似也不用重新变更
那是不是可以像永驻一样自由的玩耍了?
在想有没有必要申请永驻
小编简单整一下高度人才的内容
仅供参考
高度人才分为三种:高级学术研究活动、高级专门技术活动和高级经营管理活动。三种都是依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分,各自细则又稍有不同。
(1)开展高级学术研究活动“高度专业人员1号(Ⅰ)”,根据与日本的公共和私人机构的合同进行的研究,指导或教育研究的活动高度学術研究活动。
(2)开展高级专业和技术活动“高度专业人员1号(乙)”,从事属于自然科学或人文科学领域的知识或技术的工作的活动,即工作签。
(3)开展高级经营和管理活动“高度专业人员1号(Ⅲ)”,在日本的公共和私人机构从事业务管理或管理的活动,如创业开公司。
积分超过70分即为及格
分数是越高越好
学历:
博士学位 30分
硕士学位 20分
学士学位 10分
不同专业双硕士or博士学位 5分
职历:
3年以上 5分
5年以上10分
7年以上15分
专门技术活动10年以上20分
年龄:
29岁以下 15分
34岁以下 10分
39岁以下 5分
年收:
年收300万日元起才有资格申请高级人才
日语能力:
N1或者在大学期间学习日语专业 15分
N2 10分
在日本的院校获得过学位:
学士、硕士、博士皆可 10分
毕业院校:
TOP大学(含大学院)毕业者 10分
投资经营 10分
等加分项目14个
网友留言
永驻比高度2 强百倍。
当然有必要换。
高度2你没工作试试,高度2只是个申请永驻的跳板而已。
高度可以让父母长期 永驻能吗??
高度2没有,高度1有。
高度1和2都有就劳限制。
所以我说了啊,高度就是一个跳板,终极目的还是永驻。再说,父母的长期也是有限制的,等你孩子大了你看给吗?
年轻人年龄分很高的,29岁以前15分,每老5岁减5分,我这种超过40的就是0分。
年龄越大,对最低收入的要求也越高,达不到最低收入收入分直接归零。
年龄上升,要求的最低工资也上升,40岁以上,低于800万收入的,收入分都是0分。你说年龄有多重要。
日语一级15分,加起来就75分超过70分底线了。
如果是日本学校毕业的留学生,另外加10分,留学生拿高度更是玩一样。日本学校还有很多其他加分领域。
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