招32人！云南省水文水资源局校园招聘公告|毕业生|招聘计划

招32人！云南省水文水资源局校园招聘公告

分享至

↓ ↓ 更多云南招聘点击下方关注云岭招考↓ ↓

为了进一步加强水文人才队伍建设，满足单位发展需要，根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）、《云南省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘工作有关事项的通知》等有关文件规定，经云南省人力资源和社会保障厅批准，云南省水文水资源局2022年计划面向开设水文相关专业的省内外3所高等院校校园招聘工作人员32名，现将有关事宜公告如下：

一、单位简介

云南省水文水资源局为云南省水利厅直属全额拨款公益一类事业单位，下辖昆明、昭通、曲靖、楚雄、玉溪、红河、文山、普洱、西双版纳、大理、保山、德宏、丽江、临沧14个分局，除大理因辖迪庆、怒江水文工作较为特殊外，其余13个分局均加挂“地方水文水资源局”牌子，实行双重管理。云南省水文水资源局主要职能职责：负责开展水文监测和水文预报，组织水文站网规划和建设，组织水文资料汇交、保管和使用参与实施最严格水资源管理，承担全省水资源监测、评价工作，开展水环境监测。云南省水文水资源局拥有国家级计量认证实验室，持有《全国水文水资源调查评价（甲级）证书》、“建设项目水资源论证”甲级资质和国家级计量认证合格证。

二、招聘岗位及人数

（一）云南省水文水资源局招聘工作人员3名（专业技术人员）

（二）云南省水文水资源局昆明分局招聘工作人员1名（专业技术人员）。

（三）云南省水文水资源局13个州（市）水文分局招聘工作人员28名（专业技术人员）。

以上公开招聘工作人员共32名，招聘岗位具体分为2类岗位，招聘岗位及招聘条件,详见《云南省水文水资源局2022年校园招聘事业单位工作人员计划表》。

三、招聘范围

硕士研究生岗位（一类岗位）：河海大学、昆明理工大学水文及水资源专业2022年应届毕业生；

本科生岗位（二类岗位）：昆明理工大学、云南农业大学水文与水资源工程专业2022年应届毕业生。

四、应聘人员条件

（一）报考者应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一者不得报名：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情况的人员；

3.有其他违反国家法律、法规行为的人员。

五、招聘程序及办法

所有岗位的招聘将分为两个批次进行：一类岗位第一批次将面向河海大学2022届硕士毕业生实施招聘，剩余未招满的岗位将面向昆明理工大学2022届硕士毕业生实施第二批次的招聘；二类岗位第一批次将面向昆明理工大学2022届本科毕业生实施招聘，剩余未招满的岗位将面向云南农业大学2022届本科毕业生实施第二批次的招聘。

（一）报名及资格审查

1.报名

一类岗位：昆明理工大学采取现场报名及资格审查的方式进行报名；河海大学采取在该校就业创业网发布招聘公告，学生网上投递简历的方式进行报名，具体时间以公告发布时间为准。二类岗位：采取现场报名及资格审查的方式进行报名。本次招聘不收取报考人员报名费。

2.资格审查

应聘人员每人限报一个岗位。招聘工作办公室人员根据招聘岗位的相关要求对应聘者进行资格审查及简历筛选，确定参加考试考核人选。资格审查材料清单：个人简历、身份证、学校提供的学科成绩单、其他业绩及获奖材料（个人身份证需提供原件及复印件各一份）。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，我单位均可取消其报考资格或聘用资格。资格审查过程由我单位纪委参与并全程监督。

3.注意事项

（1）请考生诚信报名，每位应聘人员对自己所提供信息的真实性负责，凡弄虚作假者，取消其应聘资格。未在规定时间内提交审查资料、所提交资料不全或不符合岗位资格要求的将不能通过资格审查。

（2）为方便与报考人员保持联系，请认真填写联系方式，并保证通讯渠道畅通。因个人原因导致的通讯不畅，责任由报名人承担。

（二）考试考核

一类岗位：考试考核河海大学采取线上“专业+综合”面试的方式进行；昆明理工大学采取现场“专业+综合”面试的方式进行。考试考核主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分，最低合格分数线为70分。

二类岗位：考试考核采取现场“专业+综合”面试的方式进行，主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分，最低合格分数线为70分。

考试时间：

1.2022年5月12日，昆明理工大学本科现场招聘；

2.2022年5月13日，云南农业大学本科现场招聘；

3.2022年5月14日，河海大学硕士研究生线上招聘;

4.2022年5月14日，昆明理工大学硕士研究生现场招聘。

资格审查、面试时间为同一天。

（三）招聘计划裁减

通过资格审查人数等于或者高于拟招聘人数即可组织开展考试考核。所有参加考试考核人员的成绩低于最低合格分数线的，取消该岗位招聘计划。岗位裁减公告将在云南水文水资源信息网站发布。剩余岗位经省水利厅、省人社厅批准后，按照事业单位公开招聘程序面向社会招聘。

（四）确定拟聘用人选

根据考试考核结果，现场择优确定拟聘人员，同时签订三方协议及补充协议，在同等条件下中共党员优先考虑。

（五）体检

组织拟聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员承担。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由用人单位主管部门组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。

（六）考察

体检合格人员进入考察。在招聘工作领导小组的领导下，组成专门考察组，负责组织实施考察工作。通过与应聘人员所在学校或单位联系，充分听取各方面意见，主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解，掌握其现实情况，作为聘用的参考依据。

因应聘人员所在学校不配合考察导致超过考察规定时间的，视为应聘人员自动放弃考察资格。

（七）公示

确定拟聘用人员后，在云南水文水资源信息网站进行公示，公示期为7个工作日。

（八）报批及聘用

经考察、体检、公示合格的人员，确定拟聘用意见，并填写《云南省事业单位聘用人员审批表》，报省水利厅、省人力资源和社会保障厅审核批准后办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满，经考核合格正式聘用，考核不合格者则解聘。

放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论不合格，取消聘用资格。

应聘者在2022年8月前，须取得岗位要求的毕业证、学位证等相关学历和资格证书。如考生未能取得上述证件或在聘用前出现本方案中不得报考情形等情况，取消聘用。

因放弃聘用或被取消聘用资格出现的人员空缺是否递补，由招聘工作领导小组根据实际情况研究决定。

（九）岗位待遇

本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。