山西
战争对于一个地区乃至国家的影响是直接且巨大的，比如直接冲突破坏的军事设施、建筑物、生产设备，导致停工停产，物流中断、物价飙涨。当然也有间接的影响，比如人才流失，而这是人出于求生本能的一种基本需求，在被允许且自身有能力的情况下，通常人们都会选择去往低风险区，而这带走的不仅仅是人口数量，还有劳动力、技能，所带动的经济。
俄乌冲突爆发后，乌克兰国内大量积淀深厚的军工科研企业遭受重创，其惨烈后果超过苏联解体时的情况。国内的大量尖端人才的流失，给了美西方一个千载难逢的机会，其中IT人才的争抢出人意料。瑞典为招揽乌克兰IT技术人才，针对其开发出基于人工智能的专门工具，用来匹配乌克兰IT技术人才的就业需求，已有超过120家瑞典公司和上百名乌克兰IT技术人才注册。
俄乌冲突让人们看到了乌克兰“善战”的一面，其中一方面与美西方提供了大量的军援武器、情报辅助以及多年训练以外，还有2014年开始美国就为乌克兰培养IT技术人才有关。众所周知，俄罗斯IT在世界上鼎鼎有名，不仅是黑客方面，还有“网络水军”。而“水军”的出处也并非是俄罗斯，而是美国人，在基辅危机期间，培养了大批IT水军，大量散播不利于那个时代当局的信息，号召基辅民众“反抗”。
最终导致乌克兰“治权”更新迭代，俄罗斯出手合并克里米亚，这也是俄乌冲突的原因之一。现在时间已经过去八年，经过美西方的精心培养，IT方面已经成熟，只要出现任何质疑乌克兰方面的言论都会遭到“封禁”，与此同时能对俄罗斯境内黑客展开主动攻击。所以，俄乌爆发后，乌克兰人才成为西方争抢对象。
由于与乌克兰接壤，是乌克兰人西行出境的主要通道，且人均GDP超过1.7万欧元，这让波兰成为了接收乌克兰人才最多的国家。截至目前两个月时间里，波兰雇佣410名乌克兰人，其中85%是中高技能人才，只有15%是低技能劳动者。其次是罗马尼亚，雇佣了大约140名乌克兰人，其中120名为中高技能人才，主要是为IT、化工人才。俄罗斯雇佣的乌克兰中高人才数量和罗马尼亚相当，只不过低技能劳动力少一些，毕竟俄罗斯现状也不太容易。
（文/师太）
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