河南
今年来，信阳市劳动人事争议仲裁院紧跟新媒体融合发展新趋势，充分利用抖音视频短、频、快，且传播范围广、通俗易懂的优势，积极推行“调解仲裁+抖音号”宣传模式，促进新媒体与劳动人事争议调解仲裁工作有机结合，开创劳动人事调解仲裁机构“服务基层、服务企业、服务群众”新局面。
规范运行，让政策宣传“活”起来
聚焦企业及劳动者法律知识匮乏、对劳动人事争议调解仲裁等了解少等突出问题，市劳动人事争议仲裁院注册了“信阳市劳动人事争议仲裁院”抖音号，建立作品审核发布制度，严格内容审查、作品发布，推动抖音号规范有序运行。抖音号注册以来，已发布作品7个，吸纳粉丝2925个，获赞1247个，关注6123个，点击总量突破40183次，逐渐成为职工群众维护合法权益、企业规范用工管理的“网红打卡地”。
上下联动，让信阳品牌“树”起来
坚持“市院先行、县区参与、上下联动”的原则，拍摄内容突出“劳动人事争议预防化解与源头治理”核心，推动全市各级仲裁机构和基层调解组织积极参与视频拍摄、视频投稿和素材提供等工作，通过制作政策宣传、典型案例分析、典型人物等通俗易懂的短视频，全方位展现我市调解仲裁机构在“三服务”（服务群众、服务企业、服务基层）中良好的品牌形象。目前，已有市直及2个县区仲裁院参与拍摄，3个基层调解组织预约拍摄。
典型宣传，让争先创优“热”起来
抖音号在普及法律法规及政策、规范企业用工、推动劳动人事争议源头预防的同时，还及时捕捉全市劳动人事争议调解仲裁工作中好的经验和典型事例，经过筛选、制作、发布，形成示范带动效应，激励调解员、仲裁员在各自的岗位上开拓创新、奋勇争先，为打造劳动仲裁信阳品牌形象，谱写“美好生活看信阳”绚丽篇章贡献力量。年初以来，我市有１人受到国家人社部表彰，5个个人2个单位受到省人力资源和社会保障厅表彰，第二批选树的12个“金牌调解组织”典型事例正在进行拍摄制作。
（信阳市人社局周友成、夏炎）
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