北京
本报记者 桂小笋
“2021年股权激励市场呈现出‘总量超预期、多期常态化’两大显著特点。2021年全年A股广义股权激励计划总公告数为961个，较2020年增长70.09%。其中首期公告数量为499个，较2020年增长68.01%；多期公告数量为462个，较2020年增加72.39%。”5月28日，上海荣正投资咨询股份有限公司发布《中国企业家价值报告（2022）》（以下简称价值报告），价值报告显示，股权激励热度增加，越来越多的公司选择用这种方式让更多高管、业务骨干共享公司成长带来的利好。
价值报告显示，多期股权激励计划公告占比大幅提高是股权激励市场中的又一大亮点：从2018年的38.39%提高到2021年的47.22%，一定程度上说明股权激励已然“常态化”，成为上市公司改善公司治理、提高治理能力的有效手段。
在2021年度A股市场股权激励计划激励工具选择上，由于第二类限制性股票适用的板块的限制，上市公司依然普遍倾向于采用第一类限制性股票作为激励工具。
2021年A股国有控股上市公司股权激励公告量再创新高，央企控股上市公司实施股权激励明显提速，国企上市公司股权激励正驶入快车道。
2021年国企公告股权激励的数量共计98例，其中，国资央企、非国资央企和地方国企分别为47例、3例和48例，分别占2021年公告总量的48%、3%和49%。
（编辑 田冬）
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