人大教授坦言：二本学生难于精英化，别不愿吃苦，能进厂就进厂

可为什么大数据的显示结果似乎与现实状况截然相反呢？在现实当中，很多本科毕业的大学生只能拿着与大专、中专甚至无学历人群同等水平的薪资，更有甚者，连这块敲门砖都遭人鄙视。真的到了遍地都是本科生的时代吗？那中国数以万计的学子寒窗苦读数十余载，换来的这一纸缩水文凭，意义何在呢？

我们先弄清为什么本科学历在社会中拥有如此低的占比，却仍然难找工作。先来看一组数据。2020年，全国应届毕业生人数为874万，同比增长40万；2021年，全国应届毕业生人数为909万，同比增加35万人；有专家预测，2022年全国毕业生人数将超过1000万。

简单从数据上看，应届毕业大学生人数处于逐年增长的趋势。然而，在近几年疫情严峻形势的影响下，很多企业面临财务危机甚至破产倒闭的状况，就业岗位在缩减。再者，智能化、无人化在很多领域的应用取代了传统模式下耗费成本的人工劳动力，很多重复操作的工作岗位逐渐从大众的视野中消失。

于是，便造成了当下的局面，适龄劳动人口在增加，劳动需求量却没有增加。因而，作为适龄劳动人群的大学生虽然接受了更好的教育，但学历的水涨船高让“大学生”这一词失去了原本的竞争优势，学历不再像以往那样作为衡量知识分子的指标，而似乎成了步入现代社会岗位的通行证。

人大教授坦言：二本学生难于精英化，别不愿吃苦，能进厂就进厂

在这个遍地都是大学生的时代，好的学历意味着拥有更多的选择权。近些年流行在各大高校之间的“内卷”潮、“考研”潮早已屡见不鲜，有些本专科生明明毕业了就能拥有一份薪资还不错的工作，为什么还要追求更高的学历呢？

其实，中国家庭教育的观点并不完全是望子女成人中龙凤，他们深知大富大贵是小概率事件，因而与其让自己的孩子去承受社会的风险，更希望子女拥有一份稳定且收入可观的工作。这一点从近些年公共事业单位的编制考试录取情况就可以看出，如果能舒舒服服坐在写字楼里当白领，谁又愿意酷暑天里坐在工厂打螺丝呢？

不过，在某些实力不允许的情况下，可能就没有这么多选择了，尤其是双非本科生和专科生，以及一些冷门专业和经济落后地区的大学生。对他们来说，可选择的就业范围相对更窄一些。这批人为了获得世俗意义上的好工作，他们负隅顽抗一步步的往上考，有些人甚至在那样内卷的浪潮中迷失了自我。

对一些仅仅为了高学历的头衔不断消耗着自己青春与父母血汗的大学生，是否应当重新审视自己的目标与现实的差距，在判断过自己学术能力的基础上审慎选择适合自己的发展方向。我们的大脑里保留着过去将学历和收入直接挂钩的老套思维，习惯性的把钻研学术当成谋生手段，从而忽视了学术价值本身。这不仅是对学术界的玷污，也是对自身的不负责任。

在这个分配缺乏公平的社会里，极少数人掌握着社会大部分财富，我们大多数人只能分到少之又少的蛋糕。此情此景古已有之，并不是当下时代的特例。可那些分不到蛋糕的年轻人们却只能把不断升学当成救命稻草，忽视了客观存在的不可抗力因素。

有位叫储殷的人大教授提议，二本院校的毕业生能下工厂先下工厂，先找到工作再说。他的这番提议被网友指责是为了刷就业率牺牲小我成就大我的说辞，也有批评说是何不食肉糜之论。

的确，这对那些二本大学的年轻人来说如何接受，自己怎么说也是本科院校的毕业生，不大胆试错，怎么知道自己的上限在哪？这份血气方刚、不肯囿于现状的激情，我很欣赏。但是，当代大学生也应该立足当下自身的实际情况，切忌好高骛远。我们都是为了美好未来而做出了选择，当然不能自欺欺人偏离了正轨。

在基层有许许多多的工作岗位，他们都需要年轻人。