月薪最高超4万！@高校毕业生，超4500个岗位等你来东莞

月薪最高超4万！@高校毕业生，超4500个岗位等你来东莞

统筹政策性岗位、开展就业技能培训、开展就业权益保护行动……今年以来，广东出台实施高校毕业生就业创业十大行动等一系列举措，全力保障广东70多万应届高校毕业生就业。

6月11日，东莞大雨，但松山湖高新区光大We谷国际会议中心依旧人头攒动，这里正在举办东莞市2022年高校毕业生就业服务行动启动仪式暨数字经济高校毕业生专场招聘会。来自东莞理工学院计算机科学与技术学院的杨坤荣早早来到会场，“我通过学校得知有数字经济专场的毕业生招聘会，期待了很久，希望能在这里找到理想的工作，同时也想来这里和企业多交流沟通，了解产业的前沿信息。”他说。

和杨坤荣一样来参与此次专场招聘会的还有来自广州、佛山、江门、惠州等城市各层次高校数字经济专业毕业生，线上线下共有近两万名毕业生参会。此次招聘会有民营500强企业、东莞倍增企业、上市企业等52家知名企业现场招揽人才，同时还有340家企业线上参会，累计可为高校毕业生提供就业、择业岗位超4500个。

东莞市2022年数字经济高校毕业生专场招聘会现场。

岗位类型多元，部分岗位月薪3.3万—4.2万元

记者在现场看到，本次招聘会岗位面向大专、本科、硕士、博士不同层次学历的人才，岗位类型也很多元，有科研技术员、数据分析师、网络工程师、自动化技术工程师、网络运营师、制程设计工程师等，其中不少岗位薪酬过万元，部分科研机构招聘博士人才月薪可达3.3万元至4.2万元。

“本次招聘企业多，岗位机会也很多，可以让我们和企业充分沟通，了解更多信息，在比较之后做出更适合自己的选择。”仲恺农业工程学院信息与计算科学专业的严铤哲说。

不仅如此，在招聘会现场还设置了“政策咨询”“就业指导”专区，由人力资源专业人士为毕业生提供简历诊断和就业指导，帮助高校毕业生明确职业规划，及时了解最新出台的就业人才扶持政策。

“来招聘会之前，我的就业方向还不清晰，‘就业指导’专区的老师结合我的专业和经历，帮助我分析了我的优势、劣势，让我对自己和各个行业的了解更加全面。”来自东莞城市学院英语专业的李嘉文刚结束咨询，收获颇多。

此外，本次招聘会的另一亮点是，设置“VR看名企”“直播带岗”及“智能穿戴沉浸区”等环节和专区。“通过这些服务，让毕业生能够充分了解企业实际情况，以及岗位职责和工作环境，沉浸式体验‘岗位实操’，进一步明确自己的职业规划。”东莞市人社局人力资源服务中心主任刘越峰介绍。

“通过这类专场招聘会，企业岗位和毕业生专业对口，需求匹配，毕业生求职的效率更高。”东莞理工学院就业指导与服务中心老师徐斌介绍，“我们积极联络各地市人社、教育部门，共同开展线上线下的招聘会、宣讲会等活动，促进毕业生就业，目前我校已有超七成毕业生就业得到落实。”

数字化人才需求大，多家企业新增岗位上百人

在此次启动仪式上，华为云学堂首席架构师郝月表示：“数字化转型实践中的最关键因素是人才，尤其是在疫情背景下，企业对数字化人才的需求越来越大。”数字技术人才储备对于城市和区域发展意义深远，粤港澳大湾区对数字技术人才需求大，特别是东莞、佛山、广州、深圳等城市，数字技术人才需求同比相对增速在全国保持前列。

招聘会现场，企业求贤若渴，“这是我们今年首次线下招聘活动，目前我们的用工需求比较大，有近百个科研技术岗位的人才需求。”国家重要科研平台——散裂中子源科学中心的人事专员张骁介绍。

去年刚成立的国资企业——东莞市数字经济发展集团有限公司同样也有人才储备的需求。“我们今年计划扩充至100人，像需求分析师、数据运营工程师、网络工程师等岗位都希望能吸纳年轻的力量。”该公司的大数据开发中心负责人车廷曦说。

“虽然受疫情影响今年找工作有一些困难，但学校和政策给了我们毕业生很多帮助，只要目标清晰，早做准备，找工作也没有特别难。”杨坤荣说，从去年9月开始，他就开始找工作、投简历，“我学的是信息与计算科学，想从事后端开发、JAVA语言等方面的工作。”除了关注学校推送的各类招聘信息，他还积极参与就业指导中心举办的计算机类求职笔试培训，精进自己的技能。

在本次招聘会之前，他已经投递了几十家公司，收到了两家企业抛来的橄榄枝。“今天来到招聘会现场也是想找找更好的机会。”到目前，杨坤荣所在的寝室已经全员“上岸”，除了他，另外两位找工作的同学也已经确定了去向，还有一位同学正等待研究生入学。“对未来充满期待！很有信心！”他笑着说。

高校毕业生就业创业关系民生福祉、经济发展和国家未来。近三年，广东每年都以高规格出台促进高校毕业生就业的行动方案，确保高校毕业生就业总体稳定。

日前，在广东省人力资源和社会保障厅举办的新闻发布会上，省人社厅就业促进处处长陶思敏表示：“为促进今年毕业生就业，广东将采取深挖岗位资源、深耕就业服务、深化能力提升、保障兜底就业、保障就业权益几方面措施，力争我省应届高校毕业生毕业去向落实率年底前超90%。”

【脚本/采写/配音 】唐亚冰

【拍摄/剪辑】胡真禛（实习生）

【作者】 唐亚冰

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端