现场标准化作业指导书，如何提高现场标准化作业？

从精益生产的角度来说，没有标准化，企业就不可能保持高水平的管理。那么如何达到作业标准化？如何提高现场标准化作业？我们一起往下看！

首先，我们要弄清楚现场标准化作业指导书的概念？现场标准化作业指导书是指为保证工序质量而制定的生产程序，可以理解为一组相关的具体操作活动。它是质量体系程序文件的支持文件，一般包括十二项内容：

1、职位描述

这一项包括七项内容：职位名称、职位概述、职位关系、特殊要求、职位权限、职业资格和职位评价，是岗位基本情况的体现，其意义是为了让员工全面地了解该岗位。

2、工作目标和要求

本部分描述了该职位的工作目标、要求和标准。这是一个总的概述，使岗位员工清楚地了解该岗位应满足什么要求。

3、安全责任

这一部分向员工明确了他们在安全方面的职责，应该做好哪些安全工作，应该承担哪些责任。

4、工作职责

本部分介绍了该岗位的工作职责，应尽可能量化能含量，避免内容空洞，明确责任，易于考核。

5、检查标准

该部分需要明确检查点和检查标准，便于发现员工作业中的异常情况，及时处理。

6、工作规范

顾名思义，工作规范即该岗位应执行的具体操作程序，也就是员工要遵守什么规范，执行什么程序，这个规定越细，员工在工作中就越容易执行。

7、隐患分析及削减措施

本部分需要在隐患识别与分析的基础上，列出了本岗位员工参与的工作，并按照标准危害(隐患)识别与分析卡的模式逐一编写，使员工了解本岗位的危害和预防措施、需要的准备工作和工作步骤、达到的具体标准等。

8、设备运行程序和参数

在本部分中，应逐一列出本岗位所有设备的操作规程和基本参数。

9、工艺流程图

有些岗位是负责工艺流程的，员工要清楚工艺流程，否则会无所适从，不会处理任何异常情况。所以这部分主要附上该岗位的工艺流程图，工艺的操作标准、步骤、方法也要列出来。

10、管理制度

工上岗前，企业应先告知员工应遵守的管理制度，遵守到什么程度。

11、应急计划

作为一名员工，能够及时正确地处理紧急情况是至关重要的，因此企业都有各种应急预案来应对各种突发情况。

12、常用的法律、法规、标准和附录

本部分列出了本岗位员工应遵守的法律法规和标准，以及可供参考的场所或来源，以便员工了解这些知识。

现场标准化作业指导书是生产改善的重中之重，如果想提高现场标准化作业，那么这一环节必须要做好，而且在实施过程中，对需要补充完善的问题要及时处理，这样才能使现场标准化作业指导书始终有效。

说到这里，可能大家都觉得现场标准化作业指导书很让人头疼，但其实在工业4.0时代，完全可以通过数字化辅助工具来实现。目前领域内比较权威的VIOOVI ECRS标准工时管理软件就是非常不错的选择，这是国内首款智能工业工程软件，将视频分析技术与人工智能有效结合，化繁为简，替代了人到现场的观察、分析、改善工作，在视频端即可通过简单的鼠标键盘操作发现问题、分析问题、改善问题，OT数据中心还可以自动生成12种报表，其中现场标准化作业指导书就包含在内，十分高效。

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