中银保险北京分公司开展违反中央八项规定精神典型问题专项治理自查自纠工作

近日，中银保险北京分公司开展违反中央八项规定精神典型问题专项治理自查自纠工作。北京分公司党委高度重视自查自纠工作，成立了由党委书记任组长、纪委书记为牵头人的中央八项规定精神典型问题专项治理自查自纠工作领导小组。

党委成员从自身做起，以上率下，召开专题会议，比照民主生活会的形式，对照中央八项规定精神及实施细则问题的具体表现进行问题查摆，把党委班子、班子成员摆进去，深入查摆自纠问题，党委成员一对一谈心谈话，充分进行批评与自我批评。

北京分公司制定下发《中银保险北京分公司关于违反中央八项规定精神典型问题专项治理自查自纠工作方案》，根据15类问题33个具体表现，结合各部门工作进行了任务分工，针对违规公款吃喝、违规配备使用公车、违规公款旅游、违规操办婚丧嫁娶、违规公款消费、违规使用礼品、违反周转住房有关规定及其它涉及中央八项规定精神方面的情况进一步开展自查，精心谋划、有的放矢、确保专项治理工作有序、有效落地。

通过自查自纠专项治理工作，增强了全体干部员工落实中央八项规定精神及其实施细则的政治自觉、思想自觉和行动自觉，持续推进“三不”一体，以钉钉子精神，稳扎稳打、久久为功，不断巩固公司良好的政治生态，将从严治党工作落到实处。

中银保险北京分公司将在下一阶段着重做好几方面工作：

一是提高政治站位。认真学习贯彻党的十九届六中全会和十九届中央纪委六次全会精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是强化监督问责。将“中央八项规定自查自纠”融入日常工作，严格落实北京分公司《八个严禁》内容，对加重基层负担的形式主义、官僚主义，群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风及时制止纠正，对违反中央八项规定精神相关要求的，严肃处理，对责任人进行问责。

三是加强警示教育。压紧压实“两个责任”，管好“关键少数”，持续开展警示教育，形成常态化机制，让干部员工知敬畏、存戒惧、守底线，自觉把廉洁从业根植于思想深处，坚决防范道德风险。

四是加强作风建设。注重培养年轻干部作风养成，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，帮助扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。

五是加强队伍建设。提高业务能力，着力加强纪委成员和各支部负责纪检工作的党员同志的学习和培训，提高纪检干部的专业水平和履职能力，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。

（中银保险北京分公司供稿）

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