宁阳农商银行团委：凝聚青年力量，夯实基层团建

通讯员 张寅

近日，宁阳农商银行团委荣获“泰安市五四红旗团组织”荣誉称号。近年来，宁阳农商银行团委紧紧围绕改革发展要求，突出党建引领，不断加强团的教育引导、团组织建设、搭建成长平台，持续提升团员青年的融入感、成就感、幸福感。

加强理论武装，突出思想引领。行团委持续强化团员青年思想政治教育，增强团员青年“听党话、跟党走”的行动自觉。一是丰富学习内容。利用专题学习、集体研讨、实地寻访、参与互动等方式，探索“学+看+讲+演”的思想教育多维课堂，推动学习教育融入日常、抓在经常，不断加强团员青年理论武装。

二是创新学习形式。根据团员有热情、有活力的特点，按季组织召开青年交流座谈会，倾听青年心声，发现问题困难，鼓励团员主动提建议、想主题，解决团员之间了解少、互动少、交流少的问题。持续深化“青年大学习”，营造“线上学习有热度、个人自学有温度、集体学习有深度”的浓厚氛围。

加强规范建设，激活组织动能。行团委坚持以党建为引领，推进团务规范化管理，使党建和团建紧密结合，充分发挥助手和后备军作用。一是规范组织架构。健全基层团组织。设立各级团委班子，推选团委书记、组织委员和宣传委员，完善组织制度，使团组织凝聚力不断提升。

二是制定团务工作计划。加强服务型团组织建设。建立团务档案，制定详细的学习方案计划，定期组织团员学习，巩固团员思想基础。三是设立活动小组。增强组织凝聚力。以团日活动为载体，设立活动小组，充分发挥团组织在志愿活动中领导和带头作用，做到活动有组织、有计划、有总结，主动加强同团员青年的交流与沟通，进一步增强团组织对青年的引导力和影响力。

搭建成长平台，推动岗位建功。在服务中心工作大局与服务青年的有机结合中推进团的各项工作。一是做好青年员工职业生涯规划。持续落实关心关爱青年员工的工作要求，把做好新入职员工培养作为一项重要工作，全力服务团员青年成长成才。

二是引领团员青年争先创优。在贷款营销活动中发挥青年人的智慧，展现广大团员青年爱岗敬业、为行奉献的责任感和使命感，创新开展以“强信念 迎挑战 勇担当 促发展”为主题的系列活动。

三是搭建青年展示才华舞台。根据青年爱好、兴趣特点，适应青年需求，成立了绘画、摄影、骑行、乒羽等兴趣小组，组织开展了演讲比赛、文艺汇演、健步走、书画展比赛、趣味运动会等丰富多彩的活动，为广大团员青年一展青春风采搭起了特色舞台。

四是主动承担社会责任，展现良好形象。通过“慈善一日捐”、疫情防控捐款等活动捐款6万余元；组织开展圆梦助学行动、“希望小屋关爱计划”募捐活动3万余元；开展金融知识宣传50余次，为行动不便的客户组织上门服务30余次。全行7家“青年文明号”单位，每年开展以农村建档立卡贫困青少年为重点的“青春扶贫·青年文明号送温暖”活动。