阳江培养乡村运营官

■阳江市乡村振兴示范带建设暨乡村运营官培训班现场。

■阳江市农业农村局代表为首届乡村运营官培训班支持单位授牌。

把市场思维引入乡村振兴

遴选首批共60名乡村运营官参加培训，7位理论专家轮番授课，到3个村实地现场教学……6月17日至18日，阳江市举行全市乡村振兴示范带建设暨乡村运营官培训，110名来自阳江各县（市、区）的基层干部和乡村运营官齐聚一堂，学习乡村振兴最新政策及运用市场化思维运营乡村资产资源。

■采写：新快报记者 农艳芳

创新设立乡村运营官 培育懂乡村、能经营人才

乡村振兴，产业为基础，人才是关键。省委农办专职副主任、省乡村振兴局专职副局长梁健在该培训班开班讲话上提到，乡村运营和乡村运营官培育是乡村人才建设的重要内容。他鼓励学员们要认真学习掌握乡村运营、乡村运营官的概念以及乡村运营官的基本方法和要求，通过学习培训，理顺思路，找到适合各地乡村发展的路子，推动解决乡村“三资”运营、产业发展、乡村闲置资源、村民就业等问题。

乡村运营官是指能按照有关法律法规和现代市场经济规律运营管理乡村产业项目或农村资源资产等要素，盘活农村各类资源，带动群众增收致富，为乡村创造经济和社会效益的人员。今年以来，阳江市一直在探索谋划乡村运营官培育工作，面向致富带头人、返乡创业大学生、退役军人等各类人才创新设立了乡村运营官。

阳江市委副书记雷玉春指出，培育一批“懂农业、爱农村、爱农民”的乡村运营官，将进一步带动乡村运营能力提升，推动乡村振兴示范带、村集体资产以及扶贫资产管理运营等重点工作做实做好。“我市将采取渐进式梯次培养方式，实现‘培训一人，带动一片’，着力打造一支政治坚定、结构合理、能力突出的乡村运营官队伍。”

阳江市农业农村局相关负责人介绍，该局根据“严格准入、系统培育、配套支持、示范引领”的思路，遴选了首批60名乡村运营官，接下来将继续加大政策支持力度，健全考核激励机制，注重宣传总结，为该市乡村振兴工作提供更好的人才保障。

聚焦乡村振兴示范带

“小切口”推动乡村全面振兴

探索培育乡村振兴专业服务人才的同时，阳江市也将乡村振兴示范带建设摆在全面推进乡村振兴的突出位置。据悉，阳江市正结合实际，按照“定位要准、功能要清、特色要明”的原则，坚持以“一带一主题、一带一特色”做好乡村振兴示范带建设，以此为“小切口”推动乡村振兴全面开展。

阳江市委农办专职副主任洪礼志提到，此次培训的推荐13个行政村和34名乡村运营官培育对象，资源资质相对较好，将通过发动他们率先开展工作，不断总结经验做法，逐步推广，为切实抓好乡村振兴示范带建设增添又一批鲜活力量。

同时，阳江市还计划要在更广范围、更高水平、更深层次地凝聚工作力量、整合优势资源、发挥集聚效应，着力塑造典型，发挥典型引路和发挥示范作用，加快建成一批符合阳江发展实际、具有漠阳鲜明特色的乡村振兴示范带。