光山县南向店乡：“3+”打好“三张牌” 驻村帮扶成王牌

　　驻村帮扶是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的基础性工作，南向店乡认真贯彻上级关于驻村帮扶的安排部署，聚焦精锐力量，齐抓共管，全面提升驻村帮扶工作实效，将驻村帮扶队打造成乡村振兴王牌军。

　　巧用"原则+灵活"，善用"人员选派牌"。南向店乡严格按规定条件选派人员，通过个人自荐、组织推选、将政治素质好、工作作风实、综合能力强的优秀年轻干部选派到帮扶最前沿。同时，结合本乡实际灵活选派熟悉农村工作、了解乡情村情且工作经验丰富的老干部驻村帮扶，不断优化充实驻村帮扶力量，深入贯彻"摘帽不摘帮扶"。目前南向店乡19个行政村均设置有公职人员担任责任组长，7个脱贫村和一个软弱涣散村共有县级派出驻村第一书记8名，驻村工作队员工16名。全乡各级帮扶人共有429名，其中县级单位帮扶人216人，乡级单位帮扶人81名，村级帮扶人132名。

　　强化"管理+督查"，打好"组织领导牌"。南向店乡坚持党建统领基层治理，主要领导抓部署、分管领导抓督促、乡村干部抓落实、支部党员齐参与。全乡帮扶人坚持每周四固定帮扶日签到打卡制，按要求走访群众，帮助宣讲和落实各项惠民政策。充分发挥"支部联支部"活动作用，将支部联建同驻村帮扶结合，督促驻村干部认真履职尽责。乡纪委、乡巩指办督查小组不定期督查，发现问题立马通报，督促立行立改。通过从严督导，倒逼驻村干部做到干劲不懈、工作不断、提振精神、再接再厉，持续推动各项帮扶工作任务落深落细落实。

　　注重"培训+实干"，用好"服务保障牌"。按照"缺什么、学什么，少什么、补什么"的原则，乡巩指办围绕新冠疫情防控知识、巩固拓展脱贫攻坚成果后评估考核政策、示范村建设、大排查大起底和防返贫监测集中排查要求等内容进行线上线下双向培训，要求所有队员对各项工政策、措施"一口清"，提高业务水平。乡振兴办为驻村工作队做好服务和支撑，加强沟通和引导，提供二十四小时服务保障工作，确保驻村队员选的优、下得去、融的进、干得好。乡党委政府也充分利用网站、公众号和社区宣传栏等平台，大力宣传驻村帮扶先进事迹，发挥榜样效益，提士气、激斗志，为驻村干部扎根一线、干事创业创造良好的工作生活环境。

　　如今，南向店乡驻村工作队在巩固拓展脱贫攻坚成果的同时，积极参与制定村庄规划编制，因地制宜明确村庄功能分类，统筹农村居民点、产业用地、基础设施等空间布局，推动打造各具特色的美丽村庄，发展壮大村级集体经济，打造带领村民创业致富的坚强堡垒，为全面推进乡村振兴注入强劲动能。