《中国科技人力资源发展研究报告（2020）》发布

近日，《中国科技人力资源发展研究报告（2020）》在2022中国科技智库论坛上正式发布。报告以“科技人力资源的回顾与展望”为主题，分上、下两篇描述了当前我国科技人力资源的总量与结构，梳理了2005年以来我国科技人力资源的发展变化特征，描绘了未来我国科技人力资源发展的美好蓝图，提出了促进我国科技人力资源持续发展的政策建议。报告对新形势下充分发挥我国人力人才资源优势，切实把人才潜能转化为发展动能，激发人才创新活力和潜力，建设世界重要人才中心和创新高地具有重要参考借鉴意义。

报告重点聚焦了以下3个问题：

1、目前我国科技人力资源总量有多少？

答：不考虑出国留学未归、“专升本”等因素，截至2020年年底我国科技人力资源已达11234.1万人，继续保持科技人力资源规模世界第一的地位。报告研究显示，我国科技人力资源总量持续增长，继续保持世界上最大规模的科技人力资源优势。

2、我国科技人力资源的结构有什么特点？

答：长期以来，工学背景科技人力资源数量一直居于各学科首位，目前在总量中的占比已超过一半；多年来，我国科技人力资源呈现以专科层次为主，本科次之，研究生最少的金字塔形学历结构分布，且本科及以上科技人力资源占比不断提升，学历结构不断优化；我国科技人力资源年轻化特点和趋势明显，39岁及以下人群约占四分之三；女性科技人力资源增长迅速，占比不断提升，性别比例将更加趋于均衡。

3、未来我国科技人力资源发展的趋势是什么？

答：未来，我国科技人力资源将继续保持总量增长态势，结构不断优化，质量进一步提高。应把科技人力资源摆在国家战略的高度，不断提升培养质量，完善激励机制，创造良好环境，加快促进科技人力资源由大转强，为我国培养造就一支规模宏大、素质优良、结构优化、作用突出的科技人才队伍，加快建设世界重要人才中心和创新高地而努力。

中国科协是科技工作者的群众组织，是党领导下的人民团体，也是推动我国科技人力资源合理开发、高效使用的重要社会力量。作为科技人力资源研究的知名智库，中国科协创新战略研究院长期深耕科技人力资源的理论完善、方法改进、实证研究和决策咨询，并取得了一系列研究成果。未来中国科协创新战略研究院将继续联合有关机构和专家学者，为共同促进科技人力资源研究，支撑党和政府科技人才决策作出新的贡献。

来源：中国科协创新战略研究院

编辑：刘小丹

初审：马林虹

终审：刘新

科普湖南向广大读者朋友征集优秀的科普文章、微视频、动画、H5等，欢迎各位前来投稿，投稿邮箱：kphn2015@sina.com