公告！昌江区金霞党建工作室招聘社工

为加强社区工作者职业化体系建设，壮大城市基层党建和基层治理骨干力量，吸引优秀人才加入社区工作者队伍，经研究决定，公开招聘合同制预备社工15名，现将有关事项公告如下:

二、招聘原则

坚持正确选人用人，本着公开招聘、平等竞争、择优录用、组织分配的原则，按程序考试录用。

二、招聘数量

公开招聘合同制预备社工15名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有昌江区或珠山区户籍，或者本人（或其配偶）在昌江区或珠山区长期居住三年以上的（计算时间截至2022年6月1日）；

2.35周岁以下（计算时间截至2022年6月1日）；

3.遵守宪法和法律；

4.具有良好的品行；

5.大专以上学历，熟悉计算机操作及office办公软件；

6.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

7.岗位所需要的其他条件;

8.具有中共党员身份者优先。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

4.试用期未满的；

5.有其他影响使用的规定情形。

四、招聘待遇

1.工资收入每人每年4.5万元（含医保、社保、绩效等福利待遇）。

2.表现优秀的，优先选拔进入村（社区）“两委”班子。

五、招聘程序

1.报名

（1）报名时间：2022年7月5日--2022年7月8日，（上午9:00-11:30,下午14:30-17:30），共4天。

（2）报名地点：西郊街道森林社区党群服务中心（蟠龙山庄北路88号）。

（3）采取现场报名的方式进行。报名者可直接到报名点领取报名表或自行下载，现场进行报名和资格审查。

（4）报名者需提供如下材料：①本人户口簿、有效身份证、毕业证书（以上证件要求同时提供原件和复印件）。本人或其配偶在昌江区或者珠山区长期居住三年以上的，需提供居住地所在社区出具的证明材料。②近期免冠二寸彩色照片3张。

（5）报名者对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责；资格审查贯穿始终，凡弄虚作假的，一经查实，取消资格。

2.笔试、面试

（1）开考比例。报名人数与岗位招聘人数原则上按1:5的比例开考。如达不到这一比例的，经昌江区金霞党建工作室公开招聘合同制预备社工领导小组研究，可适当降低比例，但最低不得低于1：3，否则应减少招聘计划数。

（2）笔试（满分100分）。考试内容：习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神、城市基层党建基础知识、社区工作基本知识、公文写作与处理等理论知识。根据笔试成绩，按1:3的比例从高分到低分确定入闱面试人员。

（3）面试（满分100分)。主要测试应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、举止仪表及岗位需要应具备的基本素质和应急应变能力等综合素质。面试结束后，将笔试成绩与面试成绩按50%的比例折算，具有中共党员身份的，在折算后笔记成绩和面试成绩相加的基础上，予以加2分。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分项。

3.考察

考试结束后公布总成绩，依据考试成绩由高到低按1:1的比例确定入闱考察人员。考察内容包括思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力。

4.体检

考察合格即进行体检，体检在县级以上有体检资质的医院进行。对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内向昌江区金霞党建工作室公开招聘合同制预备社工领导小组办公室申请复查，经批准后到指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。

面试后，如因考生放弃或体检、考察、公示、审批、聘用环节不合格等原因出现职位空缺，不再递补。

5.公示聘用

（1）对拟聘人选在昌江组工微信公众号上进行为期5个工作日的公示，公示期满无异议后，正式聘用。

（2）拟聘人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，试用期满经考核合格的，由金霞党建工作室与聘用人员按规定签订聘用劳动合同。

（3）聘用人员安排到乡镇、街道服务，接受所服务乡镇、街道日常管理。

（4）金霞党建工作室对聘用人员进行业务培训指导，负责年度考核工作。

（5）服务期为三年，一年一考核，考核不合格者予以辞退。

六、本公告由昌江区金霞党建工作室公开招聘预备社工领导小组办公室负责解释。

七、咨询和监督电话

咨询电话：0798--8338663（昌江区委组织部组织一科）

监督电话：0798--8330585（昌江区纪检监察机关）

附件：公开招聘预备社工报名表

昌江区金霞党建工作室公开

招聘预备社工领导小组办公室

2022年7月4日

来 源：昌江组工

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投稿邮箱：cjq3497@163.com

新闻热线：（0798）8337513

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