吴起县“干部作风拓展年”活动开展以来,铁边城镇坚持目标导向、问题导向,吹响“为民、务实”口号,勇于向各种不良作风“说不”,着力解决镇村干部不想为、不善为、不作为、乱作为问题,持续推动“干部作风拓展年”活动走深走实。
镇党委以开展“干部作风拓展年”活动为契机,动员广大干部自觉把为民服务作为首要任务,鼓励大家在农村基层这个“大熔炉”里“回炉”锻造,潜心修炼,多思善悟,在乡村振兴这个“大舞台”上练就一身“真本事”,切实担负起新时代赋予的崇高使命。一是向不敢担当、不想作为的“躺平式”作风“说不”,针对少数“躺平式干部”,及时组建工作组进行“思想帮扶”,一方面对他们做到早发现、早提醒、早纠正,防止小问题的演变 ;另一方面做到该批评的批评、该问责的问责。目前,全镇共约谈提醒和批评教育包村干部6人次,责成相关人员完成自查自纠,引导广大干部进一步树立良好的工作作风。二是向庸懒散拖、敷衍塞责的“木偶型”作风“说不”,要求所有村组干部、第一书记始终做到恪尽职守、扎实工作,树立能者上、庸者下、劣者汰的鲜明用人导向,努力营造出为担当者和干事者撑腰的良好氛围。今年,铁边城镇对17个村的第一书记、驻村队员全部进行了谈心谈话,详实了解他们的工作动态和心态意向,进一步夯实他们驻村责任,强化驻村工作作风,为乡村振兴注入强大动力。三是向办事拖沓、落实不力的“扯皮型”作风“说不”,要求各村、各镇属单位和所有党员干部不断强化执行力,坚决做到“上级一有部署,就要立即响应,必须马上行动”,做到“定期盘点”“心中有数”,盯住不放、落地有声。目前,已完成对各村“两委”和各镇属单位的工作的日常督查检查,下发整改意见书16份,要求相关村支部和单位限时完成整改并常态化坚持。
截至目前,铁边城镇在对17个行政村及各镇属单位的干部作风检查中,累计发现“躺平式”、“木偶式”、“扯皮型”作风问题20余起,下发各类整改意见书22份,开展各类批评教育及提醒问责34人次,在镇村两级干部中起到了一定的警示震慑作用。接下来,铁边城镇将继续引导广大镇村干部锻造过硬作风、练就过硬本领,以积极进取的精神状态、真抓实干的工作劲头、敢于担当的勇气魄力完成县委、县政府部署的各项目标任务,切实把干部作风的进一步提升转化为推动全镇各项工作高质量发展的强大动力。
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