“我只是吃个饭就遭受了一顿殴打”，揭秘印度奇葩的种姓制度

说起印度。你想到的是巨蜥的快乐生活。还是干净又卫生的美食文化。又或者是印度人民开挂的出行方式。早期印度曾经有一奇观爆红网络。印度的火车上密密麻麻都是人。无论是火车顶还是车窗外。都挂满了乘客。今天我们聊聊这群扒车现象背后的故事。

在印度有一个“种姓制度”，种姓制度可以按职业和阶级划分。这里分千种，职业几乎是世袭制决定的。所以在印度出生时就决定了你的未来命运。种姓制度是一种在印度的社会划分制度。

在印度的教义里四个阶层是由神的部位演变的。从上到下四种种姓。分别对应的是婆罗门（掌管宗教）/刹帝利（掌管政治/军事）/吠舍（掌管商业）/首陀罗（主要是服务以上三类），此外还有不属于种姓制度的下水道阶层“达利特”。这类人也被称为“贱民”!

婆罗门阶级的人。拥有最高地位和宗教统治阶级。也被称为婆罗门，据说它具有改变物质世界的仪式和牺牲的力量。因此它具有宗教权威，属于印度的最高种姓。这也是一个知识阶层，在知识领域当中教授等专业人士最多的阶层。

历史上第一个获诺贝尔奖文学奖的泰戈尔就是婆罗门后裔。在2019年印度的洒红节上一个全球爆火的印度女孩Joyeeta Sanyal也属这一阶层。「Sanyal」在印度是贵族中最高阶的婆罗门姓氏，家庭条件非常好。

第二高的地位是刹帝利，古代的国王和贵族都在这个阶层。因此它拥有政权和武装力量，和婆罗门一样同属于一个统治阶级。但是它统治的是下层的吠舍和首陀罗，该阶层地位首要责任是保卫自己的领土，维护人民之间的和平与和谐。

这种地位的人们涉及到行政、司法和外交。近代的公务员、律师等专业人士都在这个阶层。出演过三傻大闹宝莱坞以及摔跤吧爸爸的阿米尔·汗就出自这一种姓。同时阿米尔·汗也是公开反对种姓制度之一的名人。

处于第三地位的吠舍。在古代从事的是有关农业、畜牧业、商业贸易等领域的工作。但随着时间的推移他们也开始涉足金融业，培育了印度独有的金融体系。但大多数人没有政治权利，它不同于前面两个阶层。是社会生产的主体。

当你听到第三种姓时，你或许觉得不是很富有，但实际上这个阶层是最有钱的。在整个体系当中吠舍拥有出色的经济实力。这一阶层的企业家经济实力雄厚。在2021年福布斯全球富豪榜以948亿美元。排名第10名的就是吠舍种姓的富穆克什·安巴尼。同年马云仅以484亿美元排名26。

最后一个阶层的他们被认为是从创造者的脚下诞生的。在大多数情况下，属于这一阶层的贱民与体力劳动有关。

代表着奴隶制。在古代，这类人只能找到普通人最讨厌的工作。但到了中世纪，他们可以从事农业、畜牧业和制造业。因此这是一群庞大的“工人”群体形成的阶层。这个阶级与普通群众相对应。

由于首陀罗是最低种姓，所以他受到其他阶层的歧视，比如不能参加节日或选择工作。然而，随着时间的推移，这种歧视逐渐地变得温和起来。

此外还有不属于种姓制度的下水道阶层“达利特”。这类人也被称为“贱民”。即使在今天仍受到歧视，因为据说看到或触摸这类人时就会被污染。达利特人口众多，这一阶层大约有2亿人。

他们被禁止使用高级种姓使用的水井和水库，只能从事被认为不干净的工作。尽管法律禁止，但对他们的歧视根深蒂固，尤其是对底层“达利特人”的迫害仍在继续，发生了仅仅在高层面前吃饭就被殴打的悲惨事件。

据《印度斯坦时报》2019年的报道，印度北阿坎德邦的一名21岁木匠在婚礼上被活活打死，只因为他是最低种姓人，坐在了最高种姓人面前吃饭。

这名属于最低种姓的“达利特”“贱民”男子叫吉腾德拉·达斯，4月26日前往北阿坎德邦特赫里加瓦尔区一处小村庄参加婚礼。婚礼有数百人参加，他找了个位置坐下。他不知道自己正好坐在几名上层种姓的人面前。

仅仅是这样遭受殴打后，间隔9天这名男子就不幸去世了。1950年，宪法废除了“贱民”的做法，保障了每一位公民最基本的平等权。然而，独立后的几十年，种姓制度依旧盛行。印度国内从事手工拾荒的人大多属于达利特人。

达利特人仍然从事肮脏的琐碎工作，例如用自己的双手清洁人类粪便，这通常是一项危险的工作，因为他们面临严重的气体中毒风险。由于多种健康问题，包括肝炎、霍乱、脑膜炎、伤寒和心血管问题，这些人的预期寿命只有40-45岁。

甚至当你去印度的一家饭店时，这种歧视也普遍存在。你会看到很多员工。这其中低种姓的人接触的食物和饮料被认为不太干净。因此，搬运食物的服务员必须由高种姓做。垃圾和剩菜只能由低种姓清理。在国内的饭店，一个服务员能做到两三个人他们的工作。

所以他们员工人数很多。换言之，种姓具有通过分工与尽可能多的人分担工作的特性，在印度也被认为这是一种“匠心”精神。

贱民如何逆袭

在印度过去是阶级和家庭决定的职业，职业几乎是世袭制决定的。然而随着社会进步了，职业更新迭代，世袭职业几乎没有建立起来。尤其是 IT 相关的工作或者主播电商其他一些新兴行业，所以无论是什么种姓，你都可以找到工作。因此，现在可以说几乎没有就业歧视。

但是因为宗教文化的深度影响。部分身份歧视仍然依旧存在。但是正在逐渐减少。你不能否认他们的文化。这同样也是一个宗教的问题。也是一道无情的难题！

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