前段时间刚在别的部门轮岗,比较忙,所以没有更新。今天简单跟大家分享一下工作以后,换部门轮岗是一种什么样的体验。
01选择轮岗部门
在轮岗之前,首先要选择轮岗的部门。可以选择和自己业务相关的兄弟部门,了解上下游等,帮助自己更好地做好目前的工作;也可以选择和自己业务并没有直接关系的部门,但是可以帮助自己拓宽眼界,并且很适合未来有计划转方向的人。我选择的部门是流量应用产品部下面负责APP前台搜索推荐、商家店铺等工作的组,核心目的想要了解主站搜推逻辑,也方便日后对接。
02申请轮岗
首先,你需要和对方部门的leader聊,说明你的轮岗意愿和目的,一般老板们都还是比较欢迎的,至少侧面说明他带的部门比较受欢迎。其次,再和自己的部门leader申请,同意后就可以走系统流程,然后继续确认轮岗的具体时间就可以啦。
03轮岗体验
我的轮岗时间一共是两周,基本每天都是坐在对方部门的工位,方便深入了解他们的工作,偶尔原部门有急事需要立刻处理我才会回自己那边。刚开始轮岗,会有对接人介绍部门整体的架构、业务模块等。接下来,就是找每个模块的负责人深入去聊。我会提前先和他们要一些相关资料进行学习,记录自己不懂的问题,带着问题再去跟他们聊。小伙伴们很热心地给我分享了很多东西,收获满满。
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