织密干部监督“网”

“为人择官者乱，为官择人者治”干部监督，是党的建设和事业发展的保障，是党增强自身战斗力、生命力和长期执政能力的保障，新时代的干部监督工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力解决工作中存在的问题，织密干部的监督这张大“网”，促进政治生态山清水秀。

织密干部监督“网”，要将政治监督摆在首位，旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，而组织部门是政治机关，必须突出政治要求，树立政治导向，以高度的政治自觉落实从严治吏政治责任要把党管干部原则放在首位。使旗帜鲜明讲政治成为广大干部的思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动，推动形成风清气正的政治生态。

织密干部监督“网”，要做好日常监督。干部监督要把党内监督、群众监督和舆论监督结合起来，形成干部日常监督合力。强化党内监督，加强干部经常性党性教育，营造良好的工作氛围；强化群众监督，建立完整的监督网络体系；发挥舆论监督，规范干部“八小时之外”行为。

织密干部监督“网”，要深化选人用人工作监督，整治用人上不正之风是党心民心所向，事关选人用人公信度和群众满意度。要坚持好干部标准和树立正确用人导向情况，匡正选人用人风气的坚决态度，执行党的干部政策规定不容变通，这样才能铲除滋生选人用人不正之风的土壤。

通过严格的制度监督选人用人行为、约束选人用人权力，确保干部工作始终沿着正确方向推进，织密干部监督这张大网，当干部习惯在“网”中工作和生活，才能切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋权，就能加快实现建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍这一目标。（王若琳）