如东县“产改”路上马蹄疾

近年来，如东县围绕“产业工人队伍建设改革提升年”具体部署，将产改工作与“两在两同”建新功、“攻坚有我”显担当活动有机结合，坚持试点示范，巩固扩大成果，聚焦重点领域，强化协同推进，切实发挥了产改在服务经济高质量发展中的支撑性、基础性作用，构建了精细化工、新能源、石油机械、纺织服装等现代产业工人队伍体系，实现了“经济总量超千亿、发展速度夺第一、项目建设扛红旗”等一系列历史性突破。

县区镇联动凝聚动能

洋口镇是全县化工产业的集聚地，承担着化工产业集群的产改工作。洋口化学工业园作为洋口镇高质量发展最重要的载体，承担着产改的主阵地作用，进驻企业有79家，产业工人2万多人，来自全国各地。面对庞大复杂的产业工人队伍，洋口镇根据化工产业的特点，明确产改重点和工作职责，规范产改流程，摸索产改路径，落实产改措施，从组织保障上推进园区产改生根开花。

如东经济开发区是省级开发区，区党工委、管委会和区总工会针对业已形成的智能装备制造，新材料、电子信息和现代服务业“3+1”产业板块格局，以“项目工程”实施产改，取得明显成效。

近年来，县委高度重视产改工作，列入县委常委会的规定议题，成立了由县委常委、组织部长担任召集人的产改联席会议制度，出台了《新时代如东产业工人队伍建设改革实施方案》，指导全县产改工作。县总工会切实履行牵头抓总的工作职责，在县委的统一领导下，针对全县产业集群的特点，因群制宜、因企制宜，研究实施细则和推进计划，对全县12个镇和5个开发区的产改工作，通过实地走访，召开座谈会、分析会、访谈交流等形式，试点探索，重点部署，督查指导，全面推进。

铸就一支知识型、技能型、创新型新时代产业工人队伍，是县域经济高质量发展的需要，也是如东县委、县政府的奋斗目标。

党工群融合引领强能

近年来，如东县落实党工建指导员队伍选聘机制。如东经济开发区选配党工建指导员21名，分片定点指导企业产改工作。海宝电池建立党员示范岗，成立由省五一劳动奖章获得者杨海涛领衔的“劳模创新工作室”，培养了一支30人的产业工人科研创新团队，先后取得各项专利87项。

江苏快达农化，以党建带工建带群建，建立了12个支部与基层工会组织，支部书记与基层工会主席一肩挑，通过“一个党员一面旗”主题教育活动与“文明职工标兵”相融合，规范了员工行为，提高了员工政治素质。

海正药业“七式融心”党建工作暖人心，注重从一线产业工人中发展党员，一线职工入党比例占新入党总人数的75%，女职工胡丹成为省“五一巾帼标兵”，当选南通市第十三次党代会代表。

此外，如东县鼓励和引导企业全面推进党建、工建、群建三融合，开展“践行新思想，筑梦新时代”宣传教育活动，持续举办职工读书节、联办海州书坛，加强职工思想政治建设。注重把技术能手、青年骨干及最美一线职工吸引到党组织中来，提升一线职工在党工群组织中的比例。

培考帮并举激发赋能

走进江苏优嘉植物保护有限公司的优嘉职工花苑，职工书屋、游泳馆、篮球场、职工食堂……一应俱全，这是公司为产业工人打造的总投资达2亿元的温馨家园。近年来，优嘉植保不断完善企业共建共治共享格局，满足新时代员工日益增长的美好生活需要，让职工安心、安居、安康。

中天科技作为江苏省首批产改试点单位，集中精力打造“精神家园工程师”思政平台、“知识产权银行”众创平台等“五大平台”，成为新时代产改的“江苏样板”。董事长薛济萍、总裁薛驰先后荣膺“全国劳动模范”称号；三一帕尔菲格实施“五三一”产改工程，邀请合作方奥地利技术专家对员工开展技能培训，并与如东中专联合办学，培养了一批特殊岗位的技术人才。

新能源产业是如东向海图强崛起的新兴产业。江苏龙源拓宽培训范围，助力工人队伍技能提升，公司省级集中监控班成功创建“全国工人先锋号”；海力风电攻坚克难，通过师徒结对、比武练兵等方式，有30多名工人拿到了国际焊工证书，二氧焊接班班组荣获省“工人先锋号”称号；重通成飞公司对特殊岗位职能技工与县人社局开展自主评定认证，极大地调动了职工钻研技能的积极性。

泰禾化工引进的“精益生产管理法”、九九久的“四大赋能平台”、优嘉植保的人才“双培养机制”、禾本公司的“关爱退役军人行动”以及长青农药的“工会工作者考注册安全师”、快达农化“以安全为中心，把工会建在班组上”等产改工作……如东县化工产业板块产改工作风生水起。

全面维护产业工人合法权益，深入推进工资集体协商制度，积极构建和谐稳定的劳动关系。如通石油机械员工工资通过集体协商，全面实现能绩工资制，体现了公正、公平、公开的原则，公司荣获“全国模范职工之家”称号。

与此同时，为了让产业工人释放力量，如东县还开展了一系列活动，例如连续十年开展职工艺术节，开展“百千万劳动标兵”“最美一线职工”“如东工匠”评比活动；通过医疗救助、生活救助、子女助学、法律援助等项目，将困难产业工人帮扶工作纳入政府为民办实事项目，帮助困难职工同步迈入全面小康社会。

县总工会通过搭建工会大讲堂、女职工周末学校、职工之家公益培训班等学习平台，制定《如东县总工会关于实施企业职工技能晋级奖励制度》等措施，为产业工人成长赋能。

产改为如东实体经济高质量发展汇聚了蓬勃力量，注入了势不可挡的发展动力。征程万里风正劲，新时代产业工人队伍建设改革正扬帆踏浪前行。

（来源：南通市人民政府网站） 【投稿、区域合作请邮件 市场新观察 3613378752#qq.com24小时内回复。】