“进面啦!” 终于可以松口气啦!
一看面试公告,8月2日起开始面试。 面试,又将是“一场恶战”。
面试在总分中的占比常常会与笔试占比持平,因而有“面试1分抵得上笔试2分”的说法,在面试中低分逆袭的例子也不鲜见。再加上今年周期短,报班无疑是很多考生的首选,昨天更是有进面的考生对图图说:我不怕花钱,我就想顺利考上,我要zui好的班,zui好的老师。
红领培优
7000+小时授课师资
可即使是选择面试辅导班,也是有门道的,行业top师资往往会集中在头部企业,想要得到真正好老师的点拨,还是得去公考巨头的几家公司里挑挑。华图作为公考教育里的老牌巨头公司,必然是榜上有名的,而其中,红领培优班无疑是很多考生关注的焦点。从班级配置来说,华图红领培优班作为明星课程,向来都是“高配”。
培优班配有专属师资,从600名老师中经过多轮选拔严选出100名,长教龄、考核优、好评多,授课7000+小时。平均教龄8年以上的好老师。因为20余年扎根在河南,熟知河南省考面试的考情考务,命题规律,测查方向,才能做到因材施教。好老师作为一种稀缺资源,从来都是教育机构的王牌,恰好面试这种东西最需要的就是名师亲自点拨,不然如何会有“听君一席话,胜读十年书”这种说法呢。
红领培优
专岗优培,答题更针对
“当考官问到我公安岗怎么处理群体性事件时,我承认我傻眼了”,不懂岗位的实际工作情况,全部问题都按照统一模板答题,就是会陷入这种困境,虽然经过培训,从张不开嘴——能张嘴——能回答问题,但是就是答不到考官的“心里”。
正是因为岗位分级分类考核,而考生们不懂岗位的实际工作日常,如乡镇岗的乡村振兴、精准扶贫,拆迁征地等等。公安岗的警察法、行政法、民警执法权威,110接警出警、群体性事件处置等。县级及以上机关单位岗的依法治国、放管服,窗口办事、行政决策、行政监管等。
针对这种问题,华图40余位老师,30余天封闭教研倾力打造了“豫政思维”,是具有河南省考地方特色的面试答题思维模式,融合河南近年政策文件指示精神,各系统典型试题,各地区街谈巷议背后的民情民意,精准把握专岗命题趋势,让学员代入公职人员角色,让答题更加接地气。
不仅如此,培优还为不同岗位的学员配专岗线上课及专岗教材(公安岗、法检岗、监狱岗、乡镇岗、省直岗、市县岗、纪委/监察委岗、综合岗),详细解读专岗职能、素质、工作实务,考情分析面面俱到,专项高分答题示范应有尽有,成为考官眼中的“另一个自己”。
红领培优
单日学习时长12小时
当然了,报班并不意味着可以躺赢了,今年备考周期更短,所以红领培优单日学习时长达12小时,每天1.5小时专岗线上课,100道河南试题视频解析示范答题,还能和学霸们一起切磋提升,每日精析一道面试题。
分阶段精细化授课,会针对学员礼仪、形式、心理、气场、语言、逻辑、内容等多维度针对性进行一对一指导,精准提升弱项,实现答题全面、娓娓而谈。
培优课程会进行进阶式实战,一对一/多演练、听题审题、拓展、小车轮、大车轮等多种训练手法:
例如一对多模式,5-6人一组,学生轮流当考生,其他人当考官,还原面试场景,营造考试仪式感,答完题后进行小组讨论。
狗撵兔模式为多组之间卡时间依次轮组答题。如第一组学员A在本组答完一题,简单点评后马上去第二组答题,依次答完每一组,其他学员、其他组亦然。能让学员感受一次性连续答题的紧张感和训练节奏的把握。每题答题点评不超过5分钟,时间一到,马上撵到下一组。
相信在培优十几天的疯狂实战演练中,
你一定会成为“面霸”,顺利被录取!
陆续封班中,快来扫码占座!
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