普通本科生如何在银行秋招中完美逆袭？

银行秋招可以说每年都是校招中的香饽饽，专业基本不限、英语要求低……吸引很多应届生网申报名！那么普通本科的这些学生如何和985/211等高等院校的毕业生竞争？在就业形势严峻的情况下成功上岸呢？今天力锐小编就给大家来说一说。

网申细节很重要

银行招聘考试的网申，有重点院校毕业的、专业符合条件的同学一定要体现出来哦，那些非985/211的就没有办法补救了吗？

当然不是！虽然名校毕业生在一定程度上可以证明自己的学习能力、学习方法、自律的品质以及更扎实的专业水平，但是只要普通院校的学生也具备这种能力和品质，并且在网申简历中巧妙地充分地体现出来，同样会被银行HR看中哦！

比如说可以拉开差距的实习经历这一块：用简洁明了的语言，把实习当中你做过的重要的事情描述清楚，你在怎么样的环境和背景下，做了哪些工作，最后达成了什么成果即可！

HR每次看简历也就几秒钟的时间，不可能将你的大段文字都看完，这就需要你在描述过程中尽量使用专业术语和简短的词汇；在成果上用一些可以量化的数字，这些量化的数字能够衬托出你的结果；最后写一下你在这个项目中学习到的心得体会，这样HR可以看出你的成长，了解你在实习过程中是否主动自我学习，能否快速成长！

所以，普本院校的学生，一定要抓住网申里面的细节，大有机会实现逆风翻盘哦~

笔试站在同一起跑线

大家面对的笔试都是一样的考题，一样的备考时间，不管什么院校毕业的学生，大部分都要经历银行笔试四大模块的“洗礼”！笔试竞争的就是谁投入的努力多、谁掌握到了考试技巧！

银行笔试主要考查四大模块：通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识、职业测评。其中职业测评不计入总分。
力锐小编建议：大家要根据所报考银行的具体考情，来分配备考这四大模块的时间和精力。但根据经验来说，普本院校的学生还是要多关注一些EPI这个模板。

面试更重能力

面试官选人的标准是什么，无论各行各业，在进行人才筛选的时候基本都是从三个维度去考察，可用、好用、常用。所谓可用就是在能力品质方面基本满足银行的需求。所谓好用，就是指综合能力强，成长空间大，是一个可塑之才，所谓长用，就是要稳定、长期的为银行服务。

具体来说有这么几个维度，可供大家参考：形象气质、职业素养、性格特点、稳定性。
网上很多人说去了面试现场，遇到的都是XX名牌大学毕业的对手，在这里要提醒大家，千万不要有自卑心理，自信是面试的第一要义，只有自信才能发挥出来你的真实水平，因为在HR面前，最重要的是当下的那几分钟表现，而不是你之前的经历。

总而言之，不管是什么院校毕业的学生，要不骄不躁，也不要不自信，985/211毕业的学生要把握好自身的优势，普通本科院校毕业的学生更要善于发现自己的闪光点，只要肯努力，就一定会有所回报的！