留学生如何进入一线奢侈品牌LVMH实习？

前言:这是一篇来自公众号索沃内推有关于LVMH实习的文章。实习是对自己学习过程的检验，也是为自己巩固所学的知识，为未来的发展规划奠定良好的基础。奢侈品行业是很多留学生都向往进入的，今天就以LVMH为例，让我们了解一下奢侈品实习有什么要求!

LVMH简介:

酩悦·轩尼诗-路易·威登集团（Louis Vuitton Moët Hennessy，英文简称LVMH）于1987年由贝尔纳·阿尔诺（Bernard Arnault）将路易威登（Louis Vuitton）与酩悦·轩尼诗（Moët Hennessy）公司合并而成，员工约五万六千人，旗下拥有50多个品牌，是当今世界最大的奢侈品集团。

LVMH业务范围:

集团主要业务包括以下五个领域：葡萄酒及烈酒（Wines & Spirits）、时装及皮革制品（Fashion & Leather Goods）、香水及化妆品（Perfumes & Cosmetics）、钟表及珠宝（Watches & Jewelry）、精品零售（Selective Retailing）。

以LV校招面试为例面试流程:

1、AI面试。只能用手机作答，总时长30分钟，包含3个问题，类似于宝洁八大问的问题，以及问你遇到某个问题会怎么解决，英文题目，用英文回答。每道题不单独计时。他们家的AI系统有些误导性，在答题页面会有文本框，但实际上你是不需要打字输入的，因为就算你打字回答了还是要录视频。最好的方法就是，录视频以后靠AI转换成文字，然后再将一些连词和标点符号修改一下。

2、群面。提前3天左右发辩题，然后入场随机就坐，随机正反方。首先，依次英文自我介绍。然后辩论开始，先10分钟组内中文讨论，决定一二三四结辩的分工，接着正反双方交替中文立论。全部发言完毕，开始自由辩论。最后结辩，先开后结。辩论全程中文。

3、笔试。行测的英文版，有计算题、逻辑题、图形推理、英语阅读，题目还是CRM战略的题目。

4、HR面及业务经理面。Hr面试全程英文，题就是宝洁八大问这种类型，问实习，问优缺点。业务经理面试:主要是问简历，整个过程业务经理很尽责，问题很详细。

大家其实可以从面试流程就可以看出企业用人的高标准，对于大部分同学来说，有实力也不一定能够走到最后。总之想要进入500强企业实习，难度系数是很高的，除非是你足够优秀。如果大家在各方面实力条件不突出的情况下，想要进入500强实习，那只能借助外力，实习内推就是一个很好的选择，可以帮助我们获取到面试官的青睐，轻松拿到Offer。

如果大家对LVMH实习还有什么疑问，欢迎私信小编咨询!