中铁十四局海外公司公司当好职工“娘家人”

　　工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，在维护职工合法权益、构建和谐稳定劳动关系、促进企业发展方面发挥着重要作用。中铁十四局海外公司工会坚持依靠职工、关怀职工、服务职工，竭诚帮助职工解决困难和问题，推动构建和谐企业，促进企业高质量发展。

　　加强帮扶救助

　　海外公司将帮扶救助作为构建幸福企业的重要载体。对困难家庭进行动态跟踪，建档管理，开展专项救助。有的职工父母年事已高、身体不好、无经济来源，有的职工家里因病致困，家庭举步维艰，公司工会了解情况后，总是第一时间进行沟通，尽最大能力进行帮扶，让职工能在海外安心工作，减少后顾之忧。也有的家庭遭受意外灾害，例如尼泊尔阿尼哥公路项目刘业兵的家乡河南省濮阳市清丰县发生内涝，自家大面积玉米农田在一夜之间遭到损坏;哈萨克斯坦项目员工张冉的家乡四川乐山遭受洪灾，受损严重......公司工会迅速行动、摸清情况、启动帮扶预案，进行资金救助。

　　开展走访慰问

　　2022年春节前夕，工会摸底出135位长期驻守海外一线超过一年未能回国员工及28位困难员工情况，并在济南、泰安、临沂、菏泽等地走访慰问 15 户海外员工家庭，为他们送去企业的关切和春节的祝福。山东省总工会和集团公司工会领导来到公司员工申璐璐家慰问，送来政府和集团的关怀。双节期间公司工会按照每人 700 元的标准，共为 260名职工家庭送上春节的问候，实现公司职工全覆盖。开展“小候鸟”关爱活动，儿童节前夕走访慰问了34名海外员工子女，精选了经典名著、学习用具、体育器材、生活用品，为部分长期驻外、无法陪伴家人的员工子女送去了来自组织的关爱。

　　保障职工健康

　　公司工会积极助力当地抗疫，在项目所在地与当地民众和政府同心抗疫、共克时艰，提供力所能及的帮助，斐济、厄瓜多尔等项目为当地红十字机构捐赠包括医用口罩、消毒液等防疫物品以及米面油等生活物资，帮助当地民众渡过难关。搭建“互联网医院”，公司工会与山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)进行接洽，为境外员工提供互联网就医问诊业务，聘请专职医生为公司员工提供精准医疗救助和服务，指导境外疫情防控措施并为员工提供心理辅导。心系员工做好强大后盾，为驻乌克兰员工安全回国提供24小时服务，随时关心员工安全与健康，关注心理波动情况，安抚员工家属，疏解焦虑情绪，扎实做好员工的强大后盾。

　　丰富职工生活

　　适时开展各类文体活动，丰富职工业余生活。2022年三八妇女节，公司总部开展了“传承文化、感受非遗”主题特色活动，体验掐丝珐琅技艺，弘扬传统文化。各驻外办事处开展了女职工趣味运动、户外郊游、主题观影、中外女工茶话会、“追梦新时代、巾帼绽芳华”读书交流等活动。开展庆五一系列活动，尼泊尔阿尼哥公路项目开展了“以安全生产保产值，大快赶上保质量”为主题的雨季前劳动竞赛活动;非洲埃塞俄比亚项目部组织开展“远足庆五一”“责任田美化营地”活动;厄瓜多尔矿山项目部组织开展“工地讲党史”教育活动等。公司每年开展冬送温暖、夏送清凉活动，发放过节、防暑物资。职工生日时送上暖心祝福，发放蛋糕券。出台了《海外公司在岗职工优秀子女奖励办法》，对中高考取得优异成绩的子女发放奖学金，关爱下一代成长成才。

　　正如海外公司工会主席冉超所说：“只有摸清员工所思所想、所急所盼，才能对症下药，真正把温暖送到员工的心坎上。”海外公司工会坚持围绕职工群众最现实、最关切的利益来履行职责，为广大职工排忧解难，以情留人、以情暖人，成为职工群众的良师益友，大家信任的“职工之家”。