守正创新 追梦"幸福教育"
新县城关一小吴书勤
2021--2022学年,在教育局党组的坚强领导下,我们城关一小班子成员带领广大教师,克服困难、踏实工作、勇于创新,以"双减"为抓手,加强"五项管理",狠抓教育教学改革,带动学校全面工作快速向前发展,各项工作都取得了较大成绩。
一、教学工作
以立德树人为根本任务,落实"双减"政策,加强"五项管理",深化课堂改革,坚持五育并举,提高课后延时服务质量,丰富社团活动,促进学生全面健康成长。新县城关一小抓常规教学工作的特色是注重抓制度落实,抓教学环节的精细化。每个教学活动有安排,有过程检查,有反馈,有总结,有表彰,有下一步改进的目标。
二、教研工作
教学改革重在课堂改革,特色在校本研修活动,载体是课堂模式改革,我们有序推进,成效显著。教研工作除常规的教研组活动,讲课听课评课外,我们重在探讨"五项管理"在教研中的落实,把教研改革和五项管理有机的结合起来。重视教师的专业成长,学校通过校本培训、学科竞赛活动,技能竞赛促进教师成长,提高了教师的整体素质和课堂教学水平。
三、教研协作区工作
协作区的工作精神内核就是校级联动,形成区域教学教研合力,促进协作区教育质量的整体提升。学期初有活动整体安排,坚持"课没备好不进教室"的原则指导下,每学年开展十多个教研活动,带动了协作区学校的教育教学的发展。学期末有总结有表彰,从而唤起了老师的教研热情。
四、政教工作
政教工作的核心就是德育工作和安全工作。安全工作重在细和实。本学年没有发生任何安全事故,创建了县级先进平安校园。德育教育有特色,重视对学生的传统文化教育,2021秋,新县城关一小德育案例《挖掘红色校史,传承红色基因,打造辛福人生》获河南省2021年"一校一案"典型案例,并被信阳电视台报道。开展一周一主题的学生活动,重视学生的心理健康教育,感恩教育,法制教育,各种安全教育,鼓励学生参加各种竞赛活动,在活动中学习成长,本学年参加省、市、县活动及开展学校活动近四十场次。在市消防征文和绘画中获得多个奖励。新县城关一小少先队获得信阳市"红领巾奖章"三星章荣誉称号。
五、后勤工作
新县城关一小后勤工作制度化和规范化,收费规范,坚持公示,严格财务管理,严格落实"三重一大"制度,厉行节约、精打细算、规范开支。学校由原来负债几十万到现在财务结余几十万。
六、党建工作
党建工作主抓"三会一课",开展丰富多彩的党员活动,与箭河竹林支部开展"支部共建活动"。抓党员干部廉政建设,特别是副校级干部的工作纪律及廉政建设,要求党员干部兢兢业业工作,清清白白做人。
支部注重教师的政治思想工作,在教师中开展感恩教育,感谢局领导和全体教育同仁的关怀关爱,珍惜现在,向往未来。不抱怨,不放弃,胸怀全县教育,放眼教育改革全局,教师的思想统一了,政治站位就高了,工作就不会懈怠,少了内卷,多了干劲。搬迁至今,我们一小教师克服物质条件上及心理上的困难,勤奋工作,勇于创新,维护了新县教育良好的发展大局。
在新的一年里,我们全体教师将团结一心,勤奋工作,补齐短板,守正创新,为"魅力一小,幸福教育"的梦想而奋斗。
吴书勤简介
吴书勤,新县城关第一小学党支部书记、校长,中共党员,本科学历,中小学高级教师、市学术技术带头人、县先进工作者、新县第九批、第十批拔尖人才,主持多个省级、市级教科研课题,其中《留守儿童心理问题的干预和援助的研究》被评为省优秀课题,优质课《山村的早晨》获市优质课一等奖,多篇论文在省内外刊物上发表。三十四年如一日,追梦"幸福教育",为打造"魅力一小、幸福教育"倾注毕生心血。
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