申报劳动教育实践基地,应至少具备以下基本条件:
(一)法人资质:申报单位具备法人资质。
(二)场地规模:能同批次接纳200名及以上中小学生参加劳动教育实践活动。有可供学生集中教学、体验、休整的场馆场地,功能齐全、布局科学合理。水电、通讯、消防等基础设施配套齐全,环境整洁、卫生良好,交通便利。
(三)配套设施。配备有必要的教育教学用具、器材、器械,数量充足。所使用大型器械符合国家或行业有关标准,经专业安装调试并通过验收。定期进行设施设备维护保养,确保设施设备性能良好。
(四)课程设置。至少有3个适合劳动实践教育的主题课程,课程体系较为完整,教学、实践体验活动编排合理,教育性、实践性强。课程教材、解说词内容规范、符合要求。课程可针对某一学段进行深入开发,也可对不同学段的劳动实践教育有层次性区分。
(五)师资配备。配有与承接学生规模相适应的课程教师或讲解员,并有专职教辅人员能在学生劳动实践过程中实施专业的辅导教学,整体人员结构合理。教职人员具备相应的资格,教学能力强,具备与学生互动教学、实践体验等方面的知识和技能,能有效组织中小学生开展劳动实践。
(六)安全措施。符合公共场所安全的基本要求,有严格的安全管理措施,有针对中小学生群体的特别安全管护措施,安全警示标志明显,各类安全设施及24小时无死角监控设备运作良好。内部具备基本的医疗保障条件或附近(15公里内)有医疗机构,能够处理学生突发的身体不适状况,制定有突发事件应急预案,安全应急通道符合要求,定期组织教职人员开展应急处置演练。未发生过重大安全事故。
(七)规范管理。内部管理机构健全,分工明确,职责清晰。日常管理制度健全,有教职人员管理制度、考核评价制度、安全管理制度、内部控制与财务制度等,涵盖教学、运营各方面常规管理的制度。会计基础工作规范,具备项目管理能力,日常运转经费能够足额保障,档案管理规范,投诉处理及时妥善,社会评价好。
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