甘肃
（通讯员：金晨国）为了适应新形势下的空管通导行业发展，探索“五位一体”通导运行保障体系下的新职工培训模式，民航甘肃空管分局技术保障部改变传统的培训方式，对2021年入职的新职工，实行各通导专业科室轮岗的学习方式。2022年6月1日-8月1日，我们来到技术保障部自动化室，进行为期两个月轮岗实习。
在自动化室的实习刚进行了一半，7月11日，新冠疫情再次在兰州爆发，甘肃空管分局及时启动一级应急响应，实施了航管楼封闭运行模式。自动化室积极响应分局和技术保障部相关疫情管理规定，由科室主任以及值班人员组成的五人值班团队扛起了这次的疫情值守重任，他们仔细研判当前形势，从容应对疫情，确保各项工作的正常运行。
科室值班人员在保障工作之余也没有落下对我们新人的培训，让我们在疫情封闭管理期间继续充实自己。为了做好在疫情防控下的新人培训工作，技术保障部自动化室科室领导安排每日值班人员对我们继续进行具体的专业知识和设备了解的培训，以便于我们在日后的工作中能正确处理所遇到的问题。科室的各位前辈在完成封闭运行值守工作以外，实事求是，认真负责，严格按照自动化室设备的各项要求给我们进行培训。在教学过程中一方面夯实我们的基础知识，将应知应会的内容重点讲解，及时的为我们答疑解惑；另一方面对理论知识进行拓展，与实际工作中将会遇到的问题相结合，让我们对各种设备有了更加具体的了解。为了确保培训的保质保量，科室值班人员还会对我们进行随机抽查，检验之前学过的内容，考察专业问题来锻炼我们的思维能力。
经过近两个月的学习，我们对自动化室的设备以及相关的专业知识都有了进一步的了解，为我们以后胜任工作岗位奠定了基础。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，我们会树立良好的职业道德观，克己复礼，爱岗如家，为空管事业发展贡献自己的力量。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
