湖北
通讯员：朱昊天
自今年5月起，为加强青年税务人才队伍建设，南漳县税务局在局机关一楼设立“税务夜校”，专门面向该局青年税务干部，在周一至周四每晚七点半至九点半，开设各类业务学习课堂，鼓励青年干部在自愿参与的基础上，用活“八小时之外”的时间，助力新一代税务骨干力量尽快壮大成才。
“工作几年来一直从事文字工作，久而久之就在业务学习上松了劲，尤其是在今年的各种材料撰写上，切实感到自己在一些业务工作材料上有些‘使不上劲’。现在每晚来参加夜校的学习，让自己补充些业务工作的知识，及时‘充电’。”南漳县税务局青年干部寇斯祺说道。
据介绍，南漳税务局的“税务夜校”分为专业课程和集体自习。其中，专业课程由该局组织人事股安排各股室、分局负责人，利用多媒体设备讲解数据系统操作、执法技能实操、税收优惠辅导等一系列。而在集体自习课上，则会由值日干部根据当前主要的学习任务，比如执法资格考试、无纸化学法考试、全市税务系统项目练兵以及“三师”考试应试课目组织人员开展自习。
“作为新招录的公务员，今年我本身就要参加执法资格考试，每天下班后回到青年宿舍又担心自己注意力不能集中，索性就来到夜校进行备考。”南漳县税务局2021年新招录公务员蔡国庆说道。
课堂有了，但能否让青年骨干积极参与，就需要配上合适的激励政策。由于在考评青年干部日常工作上，南漳税务局有一套被称为“雏鹰积分榜”的青年干部排名竞争方案，工作人员便在组织夜校学习时，将其与青年干部排名相结合，在规定自愿参与的基础上，通过规范签到管理，让每天按时上课的青年干部都能获得学习积分，帮助其在每年年底取得较好的青年干部排名，从而得到相应奖励。
“比起学习积分，其实我更喜欢的是晚上大家一起学习的氛围，热闹又欢快。像我就主要学习各种材料写作知识，学累了还能就近练练书法，最近不仅文章写的更顺手了，自己拿手的草书也练得‘起飞’。”南漳县税务局青年干部张朝朝说道。
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