勤政务实,展现干部新风貌。启迪青年干部柴生芳急民之所急,聚焦群众急难愁盼、心系百姓安危冷暖。走进农民的院子,柴生芳心交心地讲,脱贫攻坚不再成为梦想;走进农村的厂子,柴生芳手拉手的帮,乡村振兴不再成为期盼。
审慎用权,展现干部新作为。不可否认党政机关内部确实存在:“发号施令、纸上谈兵”的“不作为”式挥手干部,“走马观花、推脱责任”的“不愿为”式甩手干部,“端着架子、难解难题”的“不能为”式背手干
部于推杯换盏间放松了警惕、于奢靡享乐间丧失了官格、于轻歌曼舞间迷失了方向。治理之道,莫要于安民;安民之道,在于察其苦,广大干部们应以“立身不忘做人之本,用权不谋一己之私、为政不以公仆之心”的慎独心态,审慎用权。
创新服务,展现干部新气象。“十四五”期间,我国仍将处于重要战略机遇期,机遇和挑战都将发生许多新的变化。准确识变、科学应变、主动求变,努力在危机中育先机、于变局中开新局,是立足新发展阶段、 贯彻新发展理念、构建新发展格局的题中应有之义。强定力、增信心,育“东方不亮西方亮”的“突围”之机;观大势、寻新路,育“柳暗花明又一村”的“转型”之机;练内功、提素质,育“置之死地而后生”的“涅槃”之机。另一方面,要在“开”字上下力气。固底板、补短板,开“建立国内国际双循环新格局”之新局;抢先机、抓良机,开“实现经济高质量发展”之新局;优体系、强能力,开“推进国家治理体系和治理能力现代化”之新局。只要用心去“育”、尽力去“开”,“先机”就一定会不断呈现,“新局”就一定会早日到来。
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