海岱楼 打造技工教育集团化发展的“淄博模式”

大众网·海报新闻记者 孙晨 王钰莹 通讯员 陈德娟 淄博报道

淄博市人社部门在企业走访调研中发现，企业对高技能人才的需求量越来越大，但是关键核心岗位技能人才往往“一人难求”“一人难留”。

“技能兴淄26条”针对“症状”开出“药方”，拿出燕骏千金的诚意出台“技能新星”集聚计划，对毕业五年内新到淄博全职工作的取得中级工、高级工、预备技师职业资格（职业技能等级）的技工院校全日制毕业生，分别给予每月300元、500元、1000元生活补贴，连续发放5年，同时，在租赁或购买人才公寓等方面享受同等学历人才待遇，实实在在为企业集聚技能人才、技能人才选择淄博提供了最优选项。

淄博市技师学院生物制药与化工系预备技师班学生陈淑君说：“我是预备技师班毕业生，如果留淄就业，可以按本科生待遇，享受每月1000元、连发5年的生活补贴和人才公寓政策，这是对我们技能人才的认可，很开心，也很自豪。相信像我这样的技工院校毕业生们，会更多地选择淄博，施展才能。”

“‘技能兴淄26条’是淄博市推进技工教育发展的一件大事。其中一条就专门支持技工教育平台载体和专业建设作了规定，对建成国家级、省级技工教育优质校、优质专业（群）、工学一体化专业试点的，给予最高500万元资金支持，极大地增强了我们专业建设的底气。下一步，我们将以专业动态调整、工学一体化等为工作重点，为淄博技能人才培养做出更大贡献。”淄博市技师学院党委委员、副院长王玉环说。

技工院校是技能人才培养的主阵地，技工院校毕业生与生产实践结合最为紧密，培养的毕业生能否精准契合产业发展需求是衡量办学成效的重要标准。

“技能兴淄26条”对入选全国技工教育集团建设试点的，给予依托单位200万元经费支持，这是省内首个对技工教育集团试点给予支持的政策。“我们将以此为契机，凝聚各方力量，整合集团成员单位各种优势资源，推动淄博市技工教育提质增效，努力打造技工教育集团化发展的‘淄博模式’。”淄博市技师学院党委委员、副院长邢强展望了学院今后的发展。

“技能兴淄26条”提出了一系列推动技工教育高质量发展的创新举措，既有对技工教育集团、优质校、工学一体化试点等平台建设的支持，也有师资队伍建设、毕业生生活补贴、顶岗实习、企校订单培养等人才发展方面的支持，支持力度大、针对性强。这些措施将有效的促进淄博市技工院校在办学质量、办学规模、教师水平、实训能力等方面实现大幅提升，提高技工教育服务经济社会发展的能力。