《欢乐颂3》正在热播,该剧没有采用前两部的原班人马,所以引起一部分观众的抵抗情绪,甚至有人因为剧情太闹心,而选择了弃剧,但只要抛下偏见去亲自看几集,便会觉得剧情挺引人入胜,还是值得一看的。
言归正传,最近几集中,余初晖让母亲从韩老师家里辞职的相关热度蛮大。很多人站余初晖这一边,但也有一部分人觉得余初晖的做法过于偏激,如果在现实生活中,早就被人打了。
有一说一,余初晖的做法,从整体上来看没大毛病,毕竟雇主一家太欺负人了,而且何悯鸿那张不分青红皂白就乱指责的嘴巴,早就该狠狠地收拾一番了。
但是,凭良心说,让母亲辞职,余初晖犯下了错,那么这3大错误是什么呢?
错误一:不协商
余初晖从一开始就是想将母亲接到家中享清福的。
但是考虑到不让母亲找个事情干一干,她可能待不了多久,便会偷偷地跑回家了。
因此,余初晖便仔细想了想朱喆的建议,最终答应让母亲去韩老师家里当保姆。
但因为余初晖临时加价到八千五一个月,所以韩老师一家就不舍得再像之前说的那样请社工帮忙干重活了。
余初晖在拟定协议时也比较草率,直接就从网上下载了一份,所以韩老师一家就更加猖狂了。
后来,余初晖得知什么活都让母亲干,便决定要让母亲辞职,跳槽到叶蓁蓁介绍的陶教授家中工作。
乍一看,余初晖妥妥的孝顺女,做得很对。
但仔细想一想,便觉得余初晖太极端了,容易得罪人,本来是可以先跟韩家协商的,如果韩家仍旧不愿意履约,再去撕破脸皮也不晚。
错误二:强词夺理
何悯鸿爱发言是真,没坏心眼也是真。
余初晖母亲去当保姆这件事,何悯鸿也是一早就知晓的。
做保姆嘛,脏活累活可不就得干?
好吃的好用的,雇主高兴就会给分享,不给也实属正常。
余初晖认为雇主不给母亲分大闸蟹吃,还要盯着母亲剥壳就是欺辱。
可是除了叶蓁蓁父母那样的有钱人,谁会对保姆大方至极。
再者说,老一辈人都吃过苦,知道挣钱有多不容易,一向都省吃俭用,便更加不可能对老人大方了,难道不是吗?
何悯鸿虽然不知道具体情况,但听着余初晖的话头,便能猜个八九不离十。
因此,何悯鸿便话赶话,说余初晖大半夜去不妥,不如等韩老师一家找到另外的保姆再说,毕竟两个老人离不开人。
可是余初晖不仅将何悯鸿的话全盘否定,还道德绑架何悯鸿,非拉着她去当志愿者。
错误三:不道德
余初晖想借此事让何悯鸿吃点苦头。
因此,在韩家门前吵架的时候,一见韩家人占了上风,便推出何悯鸿当挡箭牌。
说何悯鸿是志愿者,等自己母亲辞职了,便让何悯鸿这个志愿者帮忙照看老人。
并且事后还讥讽何悯鸿怎么见到要给老人换尿垫怎么就跑了,是不是有职业歧视。
其实呢,余初晖根本就是在偷换概念。
首先,母亲去当保姆是拿了工资的,属于一个愿打,一个愿挨。可是何悯鸿完全没有得到韩家人的任何好处,她压根没义务,更没责任去做,跟着余初晖去韩家,也是被强拖着去的。
其次,有歧视的人一直都是余初晖自己,何悯鸿从来没说当保姆有什么不好,倒是她总觉得当保姆做的工作低人一等。
说白了,余初晖跟何悯鸿半斤八两,都要长点教训才能成长。倘若韩家人拿着之前的合同杀个回马枪,余初晖绝对叫苦不迭。
以上就是《欢乐颂3》让母亲辞职,余初晖犯下3大错误
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