党员干部要想担当、会担当、敢担当

坚定信念，主动担当。理想信念如炬，一经点燃必将产生无穷力量。回顾党百年奋斗的光辉历程，中国共产党犹如一团火，点燃了无数国人扭转民族命运的希望，兴起了中国革命的燎原烈焰。而一批又一批的党员干部犹如播火者，燃起黑暗中国的点点星火，从长征的血战到抗日的烽烟，从建设的探索到改革的攻坚，从发展的事业到复兴的伟业，初心不改、虽远不怠，义不逃责、事不避难，让一个个“不可能”变成可能，一道道“无解题”得到破解，把一个“一穷二白”的国家建成了不起的“红火中国”。干部理想信念坚定，始终忠于党和人民的利益，就会有越是艰难越向前的底气和豪气。广大党员干部以表里如一、知行合一、始终如一的行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性”，要引导党员干部修“心学”、炼“心力”，从百年党史、伟大建党精神中汲取智慧与力量，从理论上的坚定走向信仰上的坚定，用党性上的坚定筑牢政治上的坚定，画好干事创业的“最大同心圆”。

锤炼本领，学会担当。干部“干”字当头，担子压下去的是肩膀，挺起来的是脊梁。党员干部能担当善作为，必须要有过硬的能力作支撑，要想挑起事业发展这副沉甸甸的担子，还需要练就铁肩膀、挺起硬脊梁。进入新发展阶段，我们迎来了难得的历史机遇，也面临着一系列重大风险考验，形势环境变化之快、改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多前所未有，都对干部能力水平提出更高更直接的要求。把锤炼干部与时俱进、能为善为的高强本领作为激励干部担当作为的关键之举，鼓励年轻干部到基层一线墩苗历练、到发展一线培优锻炼，推动干部持续更新专业知识、补齐业务短板，练就担事、干事、扛事的底气和本领，以现代化建设需要的专业素养破题解难、答题交卷，走好新时代赶考之路。

激励保护，敢于担当。干部为事业担当是前提，对干部的严管厚爱是心无旁骛干事创业的坚强后盾。回顾波澜壮阔的改革开放史，从肯定支持小岗“包干到户”，到鼓励深圳先行探路“杀出一条血路”，再到海南“最大特区”、浦东“开发开放”，正是有了“思想再解放一点胆子再大一点步子再快一点”的持续鼓励，大批党员干部敢闯敢试敢担当，改革开放事业才取得了翻天覆地的伟大成就。面对百年变局和世纪疫情，要坚持以正确的考核导向、用人导向引领干事导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为选拔干部的重要标准，让有为者有位、能干者能上、优秀者优先，形成正向激励效应。鼓励更多干部在机遇面前主动出击、在困难面前迎难而上、在风险面前积极应对，让敢担当、善作为、勇争先蔚然成风。