河南
ID：内审师修行与实战
当员工与公司起了冲突，人们潜意识里都会站在员工的一方，因为他们一直是弱势群体！
讲2个以死相逼的员工处事方法，大家看看他们的行为到底妥不妥？
一、故事1：得抑郁症的副总经理
几年前，地产行情仍正处于火爆期，地产企业中非常吃香的2类岗位，一是融资岗，二是投拓开发岗。
这2个岗位对专业知识的要求并不高，甚至非专业人员也可以胜任。
但是，它对个人经验、情商、关系处理，甚至背景的要求却是极高，扩张形势下人才稀缺。
公司五年前从外部高薪招聘来一个项目开发副总经理，这个岗位是名头大，薪资高，但权力却不大，一般情况下也就配2个兵，甚至到后期只剩下光杆司令。
新招来的开发副总，崔总，男的，长得十分秀气，嘴巴很能说，人有时也挺幽默。
他常驻远郊项目公司，负责两个项目的土地拓展和开发手续办理。
我在集团办公，平时也很少见到他。
有一天，他到集团人事部门办理手续，我正好也在，其他人对他不怎么熟，我是因为审计业务经常去他们项目，打过几次交道。
虽然感觉到了他脸上都是勉强的笑容，但见他一个人尴尬地坐在办公区的一个空位上，还是热情地和他聊了一会儿，聊着聊着才知道他是办理离职的，顿感尴尬。
但还是表达了惋惜之情，和他又聊了一会儿。
直到他离开后，人事部门同事才告诉我：“你怎么和他聊上了，不知道他是来办离职了吗？”
“离职怎么了，不能人一走，我们就把他当陌生人吧？”
我是很讨厌这种氛围的：公司员工只要提出离职，仿佛立刻就变成了外人，其他人完全不知道怎么和他们打交道，尤其是被裁员的，安慰也不是，祝福也不是！
如果遇到不靠谱的人，人还没走就把人家门禁卡、办公账户全给关了，让人心寒。
崔总就是被裁掉的！
因为他所在的2个远郊项目都进展的不顺利，也不赚钱，资金压力又大，公司准备停止开发后续地块，并准备将项目出售转让。
人事部的同事告诉我，崔总离职前还有一段故事，怪不得没人敢和他多说一句话。
崔总是因为能力不足被裁员的，先是被劝退，给他两三个月找工作时间，但公司不准备给他离职补偿金。
崔总和人事因离职补偿之事争论不休，也惊动了老板。
老板听到人事汇报后，大怒：“一分不给，他妈的在公司干几年了，啥工作成果都没有，开那么高工资还不如喂条狗。”
后来，崔总跑到一个封顶楼房的楼顶，直接给老板打电话。
“你不给我足够的补偿，我就从楼顶跳下去！”
一群行政人事部门的员工，全都急慌慌地从集团公司跑过去劝他。
这货也光棍：“老板不来，我就不下去！”
他一直坐在女儿墙上，女儿墙虽然不低，但也挡不住一个成年人爬上去。
他在楼顶硬生生地坐了2个小时，老板没去，最后，还是集团负责开发副总裁（崔总的上级）去劝说，承诺给N+1的正常补偿外，再多给了3个月工资，他才满意。
后来听同事说：他已经离婚了，还得抑郁症。
虽然我只是和他聊了几句，但还是有点儿后怕，万一哪句话刺激到了他，后果不堪设想。
二、故事2：舞弊的招采员工
如果说崔总是因为有病，才会以死相逼，其行为可以理解，甚至值得同情。
那么田女士（化名）的跳楼威胁，就是完全不占道理的。
田工，在公司干了好几年了，人看起来很普通，性格说不上雷厉风行，但也干净利索。
作为采购人员，真正裤底干净的人，真心不多，田工也不例外！
她被查出了收取巨额贿赂，还参股了一家投标单位（其实就是她自己开的公司，承接公司小活儿和零星材料供应）。
其中，还有3万多的受贿是有证据确凿的，还有已查出的20多万是证据不足的，当然加上一些怀疑就更多了，如果真有公安机关的经侦队介入，可能会查出更多。
她只是招采中心的一个小主管，负责材料采购和一些分包工程的采购。
岗位不高，但实权很大。
虽然是我们审计人员出具的舞弊审计报告，但是相关证据都是有专人提供的，老板也亲自参与了调查。
等结果出来时，老板想让法务介入，直接按职务侵占或非公受贿处理。
准备在内部出通报，且在行业群内宣传其行为，将其拉黑名单。
老板之所以愤怒，是因为之前要求田工提供一些其他人的舞弊信息，但她却在确凿证据面前，还是一口咬定自己没有过舞弊，一直兢兢业业，其他人也没有受贿。
没想到，田工已经知道了事情败露，不承认不逃避也不解释，而是采用了激烈地反制办法。
一大早，她直接推开老板秘书，冲进老板办公室，大吼：“你要是敢这样做，我就从楼顶跳下去！”
十几层的办公楼，真要跳下去，肯定一命呜呼！
不知道是她“不惜命”的决心让老板妥协了，还是老板本就是“虚张声势”，反正最后，她的问题就不了了之。
三、生死之间有大恐怖！英雄还是无赖？
人们常说：不逼到一定的份儿上，谁会去死？
如果有员工被逼死，无论什么原因，肯定是公司有问题！
这话没错，能逼死员工的企业，绝对不是什么好鸟！
但反过来想一想：作为一个正常人，一个好人，会动不动就去死吗？会动不动以死相逼吗？
生死之间有大恐怖，如果不是心智受损，绝对不会做出“自杀”之举的。
但是，有些举动做出来了，有些话说出来了，就说明他已经心动了！
哪怕仅仅是用来吓唬人的，这种人的“神”就已经偏了，作为正常人，我们还是要敬而远之！
“一念天堂，一念地狱！”绝不是说说那么简单！
同事们谈起这两人，大多时候都是在夸奖他们有本事，很英雄！
他们就像一个反抗压迫的胜利者！
仔细想想，他们是英雄吗？有没有成为榜样的潜质，或者有“利他”的价值？
或者，仅仅就是在耍无赖？
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