企业合规师考试网：企业重视合规发展，培养企业合规师步伐需加快

自2018年8月，上海普陀区检察院给上海Z公司提出合规检察建议起，Z公司按照要求自查自纠进行合规整改，为制定数据合规整改计划特请聘法律顾问团队，严格按照合规承诺推进合规整改。到今年4月上海这一首例数据合规案件告一段落。

上海市首份《企业数据合规指引》也在1月27日由上海市检察院、工商联、信息服务业行业协会，以及数据合规与安全产业发展专家工作组联合发布。该《指引》从多个方面较为全面地为企业提供了合规建议，在更多与数据合规有关的条例细则出台前，企业可以结合自身的数据处理情况与需求，选择适用其中的标准或建议，以建设、改善数据合规体系，实现降低数据安全风险的目的。
由此看来，我国企业合规领域越来越广泛，合规体系也在政府推动下不断地在全国各地的到完善。合规时代下，企业需要建立起一套全面的合规管理体系。这种体系不仅是一种免疫机制，更是一种康复机制。在企业发展过程中可以有效的避免企业违规，即使在企业出现一些不合规现象时能够帮助企业快速解决问题。这几年企业对合规越发重视，陆陆续续的都开始设立独立的合规部门，这便使得我国相关合规人才变得稀缺。

企业合规在我国出现的比较早，但企业合规师在我国是一个新兴职业，在2021年3月被纳入《中华人民共和国职业分类大典》之前，我们对企业合规师的专注很少。随着这个新职业被国家认可后，企业合规师在我们的视野中出现的也越来越频繁。法律、会计以及审计等相关专业的学生和社会人群更是对其十分关注。那么到底什么是企业合规师呢？又如何成为企业合规师呢？企业合规师根据人力资源和社会保障部官方定义，是指从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。从专业角度出发企业合规师的职责是指导业务和管理部门，完善内部管理流程，建立合规管理体系，帮助企业合规经营，保障企业长期稳定高质量发展。

首钢集团姜书记认为，“企业合规师是一个新型职业，制定合规师的评价标准十分重要，这个标准将是企业管理工作的重要基石，应该对各个层级的合规人员要有所覆盖。”2021年11月25日，由中国企业评价协会主导发起，中企评企业合规专业委员会立项并制定的全国首个企业合规师考试标准《企业合规师职业技能评价标准》正式发布。由中国企业评价协会主办的中企评企业合规专业委员会组织举办了企业合规师考试，该职业能力水平考试，面向全社会开放，用于考察应试人员的企业合规职业能力水平，推进企业合规师队伍正规化、专业化、职业化，为用人单位录用合规人才提供一个统一、客观、公正的标准。通过考试者可以获得由中国企业评价协会颁发企业合规师证书。

企业合规师依据考试难度以及专业能力分为初、中、高三个等级。考试的要求不算特别高，具体也由考试等级不同。具体来看初级需满足本科（含在校）及以上学历；取得国家教育部门认可的专科及以上学历，并具有1年以上工作经验满足其一即可；中级需有研究生（含在校）及以上学历；或取得国家教育部门认可的本科学历，满2年；或取得国家教育部门认可的专科学历，满3年；或取得初级企业合规师证书，满1年。高级则需取得法律职业资格、注册会计师、会计专业技术中级及以上、审计专业技术中级及以上任一资质或证书；或取得国家教育部门认可的硕士研究生及以上学历、本科学历3年、专科学历4年；或者取得初级企业合规师证书2年、中级企业合规师证书1年。由中企评企业合规专业委员会组织举办的第一期企业合规师考试在今年4月9日已成功举办，第二期考试将在10月22日举行。