九华山风景区扎实推进就业促进行动

本文转自：人民网-安徽频道

今年以来，九华山风景区坚决贯彻落实安徽省委、省政府，池州市委、市政府关于暖民心行动有关工作部署，全力以赴、高位推进，在保就业上着力，在稳就业上发力，在扩就业上聚力，着力服务风景区经济社会发展大局。

为确保就业促进行动落到实处，九华山风景区多次召开“暖民心”就业促进行动工作推进会，传达学习有关促就业稳就业工作精神，根据《九华山风景区就业促进行动实施方案》（试行）要求，周密部署就业促进行动各项工作。

为此，风景区积极促进重点群体就业，就业服务更精细。突出抓好高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业工作。举办“一企一期”专场招聘，退役军人、高校毕业生、返乡农民工等重点群体招聘会共7场，服务78家企业，共提供605个岗位，岗位覆盖餐饮、通讯、旅游等多个行业，达成就业意向者288人次，委托青阳县长城职业技能培训学校承办招聘会共支付费用3.2万元。做好公益性岗位开发和青年见习岗位募集。开发公益性岗位25个，岗位补贴共14.56万元；在乡镇开发疫情防控员、社区管理员、安全信息员等临时性专项岗位10个；开发就业见习岗位54个，符合见习人员均上岗登记工作，见习补贴共27万元。强化实名制精准化帮扶。建立对失业人员、就业困难人员的帮扶台帐，提供针对性的政策、职业介绍、技能培训、创业培训等就业帮扶措施，目前城镇失业人员帮扶再就业60人，新增失业人数已帮扶11人，就业困难人员已帮扶就业21人。

此外，扩大技能培训供给，就业培训更多样。坚持将职业技能培训作为促进劳动者技能提升和就业创业的重要举措，一手抓培训供给扩围，一手抓培训质量提升，开展各类补贴性职业技能培训7期共计315人，培训内容涵盖茶叶制作、养老护理、家政服务、网络直播销售和徽厨培训，培训合格率100%，为有需要的农民工、就业困难人员等群体免费提供职业培训服务。

强化企业用工帮扶，就业服务更精心。加大援企稳岗力度。全面打好“降、缓、返”政策组合拳，护航市场主体。“降”：延续实施阶段性降低失业保险费率政策，切实保障风景区内受疫情冲击较大的旅游、餐饮企业不裁员，为风景区内150家企业减轻负担31.38万元；“返”：提高失业保险稳岗返还比例，为91家企业发放稳岗返还资金78万元，惠及企业职工78人；“缓”：困难行业所属困难企业、困难中小微企业缓缴社会保险费实施期限延长至2022年底，为2家困难企业缓缴社会保险费22.19万元。开展企业用工需求调查摸底，走访风景区企业7家，及时了解企业生产经营、用工需求、援企政策落实情况和存在的困难。精准开展企业用工服务，完善对接机制，搭建对接平台，畅通企业用工服务通道，建立完善人社服务专班，主动服务、积极作为，促进劳动力资源精准匹配，为企业用工提供精准服务。

强化政策宣传，营造良好范围。深入村（社区），通过宣传栏张贴公告、电子屏展示，居民微信群转发、公众号宣传等方式，宣传展示社保补贴、创业担保贷款贴息、创业培训等就业创业政策，提高群众的政策知晓度和参与度。开展集中宣传活动。连日来，九华山风景区社会保障局联合乡镇在辖区内共开展就业促进行动政策宣传活动12场，悬挂条幅24条，张贴海报30张，发放宣传页1600份。通过悬挂条幅、发放宣传页、现场咨询服务等方式，宣传稳就业补贴、职业培训补贴、创业贷款等各类政策270余人次。（九社保）