党建引领，广西电力学院人才培养又有新范本

作者：蒙精宇

2022年8月31日，广西电力职业技术学院举行“党建引领 校企共育新时代电力工匠”主题研讨会。学校党委委员、校长助理张海燕，电力工程学院党总支书记禤展铭、副院长赵树宗，继续教育与培训学院院长李盛林，马克思主义学院党总支副书记邓树生，心理咨询中心主任甘标，以及学校部分教师近20人参加，研讨会还邀请到《当代中国》节目制作中心广西办事处主任陆姿颖前来就党建方面的工作进行座谈交流。

研讨会之前，大家一起观摩了一堂别开生面的思政课，思政课的100多名学员是电力企业选送来的。课堂设计动静结合，学员们在互动游戏中体味到了团队协作的重要性，温习到了党史国史知识。大家一致认为，新模式下的思政课打破了传统的宣讲模式，采用体验式、情景式、讨论式教学，充分调动了学员的积极性和参与感，通过活动体验，将爱国情愫、党史教育、劳模精神、劳动精神、工匠精神、安全生产、廉洁从业、工作礼仪等内化于心，是人才培养新模式的成功尝试。研讨会形成了共识，参会者都表示今后还要加强开展校企深度合作，继续探索校企党建联创、融合发展新模式，通过党建联创+职业道德、党建联创+企业文化、党建联创+工匠精神、党建联创+思政素质、党建联创+心理健康等多渠道、多形式，拓展“党建联创+”的外延，精心打造，形成校企共育合力，为校企联建注入更新更强的动能。

资料显示，新模式通过“名师传授、难点突破、技术沙龙”等教学方式，结合课程资源“新教案、新方法、新体验”的融合应用，使电力技能人员职业技能等级认定理论考试通过率由原来的34.4%提高到98.3%，培训效果良好，校企共育、共融、共赢成效显著。

张海燕助理对本次研讨会取得的成果表示满意和高兴，她表示，学校今后将进一步加强党建引领，加强与企业的深度合作，为广西电力人才的培养打造更加优质的摇篮。

本届前来参加学习培训的电力职工1200多名，培训从2022年5月23日开始至9月2日结束，分10期进行，共涉及16个工种52个级别。这是继2021年校企合作共建“电力行业职工培训基地”培育平台后，学校与企业的又一次深度合作，标志着校企双方在产学研方面的创新开展、在人才培育方面已经形成了一套新的模式和成熟的范本。

(摄影：蒋鑫鑫）