曙光街道多举措优化营商环境，聚人才推动经济发展

曙光地区位于海淀区中南部，地处中关村科学城腹地，与四季青镇、田村路街道、八里庄街道、紫竹院街道、海淀街道相邻。曙光街道地区产业结构以现代服务业为主导、特色产业聚集、楼宇经济显著，呈现面积小、体量大、产值高的特点。同时，驻有中关村机器人产业创新中心、中关村科学城四季科创中心及中国航发、大唐环境等大型央企，有科技企业孵化器、院士专家工作站、青年英才创新实践基地工作站等平台，高端创新要素聚集。疫情防控期间，曙光街道党工委办事处高度重视稳经济工作，成立了工委书记、办事处主任担任组长的工作专班，制定工作方案，积极问企所需、解企所难，帮助区域内相关企业单位在疫情防控不放松的前提下实现有序发展。

为深入贯彻落实国家、市、区关于进一步促进经济发展的工作部署，连日来，曙光街道围绕企业发展的堵点、难点、痛点，不断创新机制和模式，坚持问题导向，细化瞄准问题精度、强化锁定症结准度、优化解决困难力度，不断助力地区营商环境提升，为企业提供定制化、专业化服务，全力做好引商、稳商、促商工作，推动经济高质量稳步发展。

积极协调服务 营造良好环境

位于曙光街道辖区内的北京世纪金源购物中心是北京最大的购物休闲综合体，内有商业购物、餐饮休闲文化娱乐等多种设施，同时还设有北京最大停车场的综合交通体系。不过，繁华的商场不仅带来了客流，也为商场周边环境带来了一定压力。

在过去，世纪金源购物中心周围的路边环境较为混乱，各种单车被随意停放在人行道、自行车道、甚至机动车道上，快递和外卖车辆往往是“往路边一放”。曙光街道在接到反映后积极派出人力物力协调解决，将购物中心周边的共享单车和外卖车辆都进行了规范停放，使世纪金源购物中心周边的停车情况得到了充分改善，保障了行人和车辆的方便和安全。

同样，大唐环境产业集团股份有限公司也感受到了曙光街道提供的服务和便利。在曙光街道进行协调整治之前，大唐环境产业集团股份有限公司门口的交通情况较为混乱。大唐环境集团公司办公室副经理刘海平回忆，以前公司周围的道路绿化长得比较茂盛，遮挡住了路灯等沿途设施，影响附近交通安全；此外，公司门口的道路在早高峰期间比较拥堵，排队的车辆也挡住了公司大门，影响了公司正常的经营办公。将问题反映给街道后，街道立即响应，协调相关单位到现场及时查看，“在一周之内就在我们单位门口画上了网格线（安全线），安上了摄像头，极大地解决了我们员工出行的问题，缓解了早高峰进门压力。”刘海平介绍。解决企业期盼问题，助力复工复产，街道的积极服务、全力保障确保了大唐集团的正常经营。

核酸进企上门 暖心助力生产

大唐环境产业集团股份有限公司是曙光街道的重点企业，主要经营范围包括环保项目开发、环保设施投资与运营管理、烟气脱硝催化剂的研发、设计、制作等。在疫情防控常态化的情况下，曙光街道主动安排，积极协调，为大唐环境公司提供了高效优质的服务。

“街道主动帮助我们，协调了专门的场次给我们员工接种疫苗，现在还提供上门核酸检测，方便了员工。”大唐环境集团公司办公室副经理刘海平介绍。

相比大唐环境集团公司，中国船舶集团在核酸检测工作上面对的压力更加复杂。中国船舶集团是国务院国有资产监督管理委员会管理的中央企业，主要从事海洋装备产业、动力与机电装备产业、战略新兴产业和生产性现代服务业的研发生产。集团人员的工作具有一定特殊性，疫情期间频繁的人员流动和聚集无疑会造成较大的风险，中船集团工作人员的核酸检测成了问题。

“在疫情期间，由于我们工作的特殊性，曙光街道专门安排核酸检测人员到我们单位，结合我们工作的情况进行核酸检测，提供了很大的方便。”中国船舶集团公司总经理助理、第七研究院院长刘郑国表示。同时，曙光街道也围绕着中船集团的工作在各方面提供服务，解决职工的后顾之忧，为中船集团任务的完成和经济方面的发展做出了充分的保障。

除进企上门核酸检测工作外，曙光街道也在积极将助企纾困政策、疫情防控要求及时传达到企业，帮助企业及时申报相关疫情防控政策补贴，让企业感受到政府的关心，对企业的发展起到了促进作用。

疫情就是命令，防控就是责任，复工复产就是使命。曙光街道开展核酸检测进企上门行动，抽调、协调社区工作人员和医务人员组成核酸采样小分队，到大唐环境产业集团股份有限公司、中国船舶集团有限公司、中国航空发动机集团有限公司等地区企业为员工进行上门核酸采样，共上门核酸检测7万人次，进一步筑牢防疫屏障，实现生产、防疫“两不误”。记者获悉，海淀区各街道在抓好疫情防控工作的同时，也将服务企业有序复工复产落在了实处，多个街道均为地区企业开展了免费上门检测服务，将核酸检测送进企业，解决企业后顾之忧。

倾听企业心声 助力人才发展

走访企业问需求，护航经济促发展。近日来，曙光街道在党工委书记胡宏宇，党工委副书记、办事处主任裴利杰的带领下，持续开展街道处级领导进企业走访调研，在统筹推进疫情防控和经济社会发展中，全力做好企业服务工作，促进企业健康发展，共同推动曙光地区经济高质量发展。

街道党工委副书记、办事处主任裴利杰在不久前带领综合办公室到中关村科学城四季科创中心走访了地区“服务包”企业。裴利杰听取了慧之安信息技术股份有限公司负责人对企业基本情况、经营状况及发展规划的介绍，了解企业当前需要街道帮助解决的问题；听取了中关村科学城四季科创中心相关负责人对园区情况及今后发展计划的介绍，双方就园区周边环境规划工作进行了沟通交流。裴利杰表示，街道将充分发挥“服务包”和“吹哨报到”机制作用，主动倾听企业心声、支持企业发展，协同相关部门为企业送服务，帮助企业解决好面临的问题和困难，当好地区企业的“服务管家”，打造地区良好营商环境。

“企业说事，街道解题。”在今年上半年，曙光街道处级领导对地区重点企业进行了全覆盖走访，解答政策问题100多次，从增加停车位供给、非机动车整治、提高执法力度等方面入手持续优化企业外围环境。班子成员面向39家“服务包”企业担任“服务管家”，协调解决诉求47项，在全市“服务包”企业考评中连续排名靠前。

人才是企业发展的基石，曙光街道高度重视人才留存工作。为确保人才落户新政真正惠及企业和人才，打造更具吸引力、竞争力、凝聚力的营商环境，8月19日，曙光街道在中关村科学城四季科创中心组织开展人才政策大讲堂活动，旨在进一步帮助企业了解人才相关政策，充分利用各项政策促进企业自身发展，助力企业吸引人才、延揽人才、留住人才。此次活动通过“面对面”宣讲人才政策、“实打实”为企业送服务促发展，有效破解了人才政策供需信息不对称等痛点堵点问题，打通了人才政策落地“最后一公里”。

曙光街道辖区5.45平方公里的土地上分布着产业园区、大型央企、科研院所及众多企业，各领域专业人才聚集，充满着生机与活力，只有不断优化引才、留才环境，才能增强区域内各类人才的获得感和满意度。下一步，街道将持续加强人才服务力度，深化人才服务内涵，多措并举开展人才活动，进一步增强区域内各类人才的获得感和满意度，优化区域综合营商环境，助力地区经济高质量发展。

主动对接、跨前服务

分类施策、整合资源

未来，海淀区各街道将继续推动区街居三级政务服务体系标准化建设，激发地区工作人员履职主动性，回应群众关切，服务经济工作迈出新步伐，加大企业联系走访频次，主动对接企业需求，切实帮助企业解决实际困难，在统筹推进疫情防控和经济社会发展中，全力做好企业服务工作，促进企业健康发展，培育新的经济增长点，共同推动海淀区经济高质量发展。

记者：陈子凌

编辑：罗雨涵