党建带妇建带红半边天

今年以来，县妇联坚持以“四带三好一促进”扎实推进党建带妇建工作，团结动员广大妇女积极投身到乡村振兴战略中，全力谱写“巾帼心向党、奋进新征程”新篇章。

坚持以“四带”为抓手

推动党建带妇建共赢发展

带思想，着力引领聚焦新使命。全面强化思想政治引领，积极探索做好妇联和妇女思想政治工作的有效途径，引导各级妇联干部始终坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，确保省、市妇联工作要求和县委、县政府决策部署在全县妇联工作中不折不扣贯彻落实。

带组织，着力构建完善新体系。加强党对妇联工作的全面领导，符合条件的县直企事业单位要全部建立妇联组织，推动“四新”组织、民间文艺团队中妇联组织的覆盖，将妇联改革向纵深推进。先后在企业新建妇联6家，打造“妇女微家”乡级示范点40个。

带队伍，着力激发巾帼新活力。强化基层妇联干部教育，大力推行“基层妇联干部领头雁”计划，进一步提升基层妇联组织班子履职能力，力争打造一支让党放心、让群众满意的基层妇联干部队伍。

带服务，着力开创工作新格局。着力推进妇女创业就业技能培训，扶持妇女在更多领域自主创业和灵活就业；着力推进巾帼维权服务行动，建立健全维权服务在源头、进基层、到身边的工作机制；着力推进关爱服务行动，积极打造“一餐热饭”、家居收纳、“共享奶奶”等服务品牌，高标准实施为民办实事项目；着力推进巾帼共建美丽家园活动，深入开展庭院革命，携手助力全县乡村振兴；着力推进“巾帼家美积分超市”良好运行，为全县人居环境整治和乡村社会治理贡献巾帼力量。

坚持以“三好”为标准

推动党建带妇建创新发展

践行好作风，树立巾帼新形象。按照“党政所急、妇女所需、妇联所能”的三维结合点，树立所有工作落实在基层的鲜明导向，常态化开展“下基层、访妇情、办实事”和妇女群众需求调研活动，畅通联系服务妇女渠道，组织妇联干部践行“五个一”，争做“半边天”的“领头雁”“主心骨”“贴心人”。

健全好机制，提升工作新水平。建立组织领导机制，定期召开妇女工作会议，专题研究妇女工作规划和任务；建立绩效考评机制，县乡妇联组织按季度严格对归属管理的妇联工作情况进行考核指导，用制度保障工作落实；建立工作保障机制，各级妇联要积极争取党委、政府的重视，为基层妇联组织开展工作创造良好环境和条件。

建设好阵地，打造服务新品牌。按照资源共享、注重实效的原则，在基层党组织活动阵地中建设“妇女之家”，做到“五亮六进家”，实现共建共享、综合利用，提高使用效率。并加强网上妇联建设，推动妇联各媒体融合发展，贴心暖心细心解决好妇女群众的身边事、细微事。

坚持以“一促进”为目标

推进党建带妇建高质量发展

“一促进”即促进新时代临洮妇联工作高质量发展。坚持问题导向，在加强妇女思想政治引领、组织妇女投身“十四五”发展、做好经常性维权工作、发挥家庭家教家风在基层和社会治理中的重要作用、深入推进“破难行动”等方面下功夫，增强引领服务联系的针对性和实效性；坚持突出重点，着力抓好《临洮县妇女发展规划（2021-2030年）》和《临洮县儿童发展规划（2021-2030年）》落实，大力提高妇女儿童健康水平，积极支持妇女就业创业，促进妇女儿童事业与经济社会同步协调发展；积极探索创新，始终把妇女事业、妇女工作放在“两个大局”中考量，补短板、强弱项，发挥“联”字优势，把好的经验做法上升为常态化长效工作机制，坚持高站位格局，始终高标准要求，在全县妇联系统中争创“三个一流”（带一流队伍、创一流业绩、树一流形象）。

【来源：临洮机关党建公众号| 编辑：杨成全 | 编审：安 平】

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