黎城街道：精网微格打通社会治理“神经末梢”

今年以来，黎城街道积极推进“精网微格4.0”工程的经验做法。

激活志愿力量，细分“微网格”。按照微网格划分原则，以50户至100户为基本单元，根据不同类型，将全街道细分为833个微网格，选聘老党员、老干部、老教师、老法官、老模范等“五老”人员和热心居民等担任微格员，并推进机关事业单位工作人员、各类志愿组织进网入格，每个微网格配有若干名志愿者，配合开展巡查、走访、服务等。

建设示范站点，打造“微阵地”。选择滨湖壹号、荷都庄园、电信新村开展网格党建工作站示范建设，选择徐梁村开展社会治理工作站示范建设，选择丽水天景等五个小微阵地开展“网格先锋服务e站”示范建设。示范站点建设整合各方资源，升级打造服务阵地，按照“一杯水、一把伞、一张椅、一张服务卡、一个急救箱、一套充电设备、一个心愿收集箱”，精心打造“网格先锋服务e站”小微阵地，优化阵地的学习、议事、服务功能。

开展星级评定，增强“微动力”。为激发微格员和志愿者工作热情，街道积极探索“精网微格星级化服务管理”激励机制，制定星级化服务管理方案，出台“可量化”评议办法，按照“五、四、三、二、一”五个星级进行评定，并严格“透明化”评议程序，规范考核流程，通过群众测评、微格员互评，确定星级服务人选名单，由社区组织评定，进行公布。将评定结果与以奖代补挂钩，对连续三次获得三星级以上评定的微格员将给予适当物质和精神奖励。

推动作用发挥，助力“微治理”。街道创新“微课堂、微哨站、微活动、微调解、微治理、微服务”六大功能，常态化开展“六微”工作，精准聚焦居民家事、难事、烦心事，着力纾解管理服务的难点、堵点、痛点，使网格管理更细，解决民忧效率更高。徐梁村将精网微格管理与“有事好商量—‘码’上议”紧密结合，通过“四步”议事法，提供“七个一”服务，实现服务“零距离”。劳动桥社区充分发挥微格员政策法规宣传员、社情民意收集员、社会稳定促进员作用，切实履行网格内信息采集、走访服务、隐患排查、矛盾调解、民生服务等职责。

（来源：金湖县人民政府网站）