年轻干部需保持“冷静”

如果“激情”是鼓满船帆的风，为航行提供动力，那么“冷静”便是保持航向的舵。许多年轻干部工作之初都有一股初生牛犊不怕虎的精神，但随着时间的推移，工作状态慢慢就出现了差别，工作跟着感觉走，心情成为工作的晴雨表。年轻干部只有“冷静”地对工作，真情投入、坚守初心、永葆激情，才能久久为功、水滴石穿。

“人生逆境,十之八九。”要最终评价一个人,不能看他在顺境时如何意气风发,而要看他在受到挫折时的反应。年轻干部在受到挫折后，极易心浮气躁、心灰意冷，产生消极反应，往往只会于事无补。不妨坦然面对事实，找准挫折之源，做到“吃一堑，长一智”。不断地积累经验，丰富阅历，从而逐步走向成熟。只有“冷静”地在顺境中不骄不矜，在逆境中不屈不挠，才能成为永远的“千里马”。

“上”是指专走“上层路线”的现象；“下”是说年轻干部要坚持向下扎根，打牢基础，增强本领。一方面，能力要从基层培养。“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”。能力要从基层培养，年轻干部要多和群众打交道，培养“群众感情”。现在网民有这样的话：“别怪群众太无聊，是干部太官僚；别怪群众不通情，是干部没感情；别怪群众老堵门，是干部不进门。”一定程度上反映出的是一些干部的工作作风、精神面貌问题。只有距离近了，才能家长里短；只有交流多了，才能知根知底。年轻干部就是要“冷静”地端正自己的心态，多深入基层、深入农户、深入车间、深入田间，培养群众感情，多办利民之事，多办为民好事，无愧宗旨誓言。

“淡泊明志，宁静致远”，人生就是一个不断得到、不断失去的过程。年轻干部如果不能“冷静”地对待，就容易滋生不正确的心态，做好“心灵环保”至关重要。作为年轻干部，我们就要舍得身外之物，不为名利所累、不为物欲所惑。“塞翁失马、焉知非福”，当真正能“冷静”地看待“得”与“失”时，就会真正知道“蓄势待发”、“韬光养晦”、“卧薪尝胆”的深刻内涵，就会以清醒的心智坦然走过人生的激情岁月。（九歌）